요즘애들은 무섭네요

04.02 05:53 | 조회수 4,493
검은용
이게 무슨 mz 이런것 아닌것 같고 인성 문제인것 같은데 정리하면 상대는 대리고 저는 과장입니다. 근데 이 사원한테 차장님이 프로젝트 를 하나 맡겼다가 처리를 잘못해서 저보고 도와주라고 해서 도와줬습니다. 제일도 많아서 제한적으로 도와줬고 처음하는 일이니 차장님이 여러가지 배려 해주셨어요 근데 나중에 들어보니 프로젝트 잘못된것 을 제탓으로 돌리고 씨잘데기 없는 변명을 계속 하더군요 아니 고맙다는 말 들을생각도 없지만 너무 황당해서 이게 제가 억울한게 이 말을 그일주신 차장님이 저불러서 알려주더군요 아니 아무리 개념이 없어도 이런 바로 뽀럭날 거짓말을 하고 다니면?? 어쩌자는것인지 그래서 회의시간에 제가 좀 짜증을 냈고 그후로 말안하고 있습니다. 이것도 맞는 대응은 아닌것 같지만 괜히 무슨 직장내 괴롭힘 그런것으로 엮일까봐 무시하고 있습니다. 지금도 끝임없이 먹히지 않는 음해를 주변 동료들에게 말하고 다니는데 안받아주니까 심통 났나봐요 무엇보다 자기 잘못은 쏙빼고 남탓만 하는데 무서운것보다 엮이는것 자체를 피해야 할것 같네요
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전체 댓글 36
HRHrhr
BEST과거의 저를 보는 것 같네요. 요즘애들이라고 할 것은 아니고 그 대리의 인성문제입니다. 항상 남탓하는 문제인간들이 있죠. 끊임없이 너의 잘못이라고 이야기 해 주고 증거를 남겨놔야합니다. 저는 나아지겠지 하는 마음으로 계속 도와주다가 들이 받치고 너무 황당한 일이 많아서 메일로 얘는 안된다 상위보고도 했는데 위에서는 꿈쩍하지 않더군요. 결국 지쳐서 제가 퇴사하겠다고 하니 그제서야 그 대리 다른 팀으로 보냈습니다. 증거 제대로 남기시고 향후 평가에 반영되도록 상위보고를 수시로 하시기 바랍니다. 그렇게 안하면 오히려 님이 리더십 등 능력부족으로 오해받는 억울한 상황에 처하실 수 있습니다. 건투를 빕니다.
14시간 전
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