쉽지가 않네요....

현재 다니고 있는 회사에서 최근에 영업부서에서 일하면서 팀장과 업무적인면도 조금은 있지만 팀장에 라떼 시전 및 쉬는 시간과 점심시간에 일시키는 것에 대해 1년 정도 참다가 감정적으로 너무 지쳐 부서를 이동 관련하여 인사과와 부서 면담을 진행했지만 저에 대한 이야기는 듣질 않고 결국 한번도 접하지 않은 출하부서로 이동을 하였습니다. 이동한 부서에서는 대형기계가 있는 제품 뿐만아니라 지게차를 타면서 출하를 할정도로 면허가 필요하였습니다. 역시나 몸으로 하는일이라 적응도 안되 부서를 이동한지 5일만에 커다란 기계를 대차에 옮기던 도중 사고 발생하여 머리를 다쳤습니다. 어지러움증에 대한 휴유증도 겪으며 회사에서 3일은 유급 나머지 5일은 무급 (회사에 진단서 제출했으나 유급3일만 인정해줌)으로 쉬면서 병원치료를 받기 시작했습니다. 8일정도 쉬고 회사에 복귀했을때 였습니다. 복귀하면서 분위기가 바뀌어 있었습니다. 또 다시 제가 다칠까봐 지금 일하는 부서에서는 저를 또 다시 다른 부서로 이동해달라고 요청해둔 상황이라고 했습니다. 하지만 담당 부서 팀장은 지금 일하는 부서에 인원이 부족하여 일단 대기상태라고 하였습니다. 복귀 하고 난 이후로 앉아있는 것 조차 너무 긴장이 되어 지금 부서에서 알려준 업무 자체를 선임분이 5번 이상 알려주어도 한번에 되지 않고 못 따라 가지 않을 뿐더러 트라우마가 생겨 다쳤던 기계앞에만 가면 다리에 힘이 풀리고 숨이 막힐정도이기도 하고 저의 긴장감 때문에 윗선임분들이 너무 제 자신을 답답하게 생각해 한번은 일을 하다가 호흡이 안맞으면 일을 안시키는 경우도 있고 제가 할 수 있을 것 같은 업무를 한다고 해도 가만히 있으라고 하고 업무 자체를 안맞길려고 하네요 ㅠㅠ 맘같아선 퇴사를 생각도 해봤지만 이전에 있었던 부서 선임분들이 쉬는 시간에 제가 일하는 부서에 놀러와서 응원해줄 정도로 의지가 되기도 하고 다쳐서 회복이 된 후 회사로 출근했을때 모든직원들이 괜찮냐고 물어봐준 것 자체가 저에겐 힘이 되어 너무 정이 들어 쉽게 퇴사 하고 싶진 않고 회사를 쭉 다니고 싶습니다. 현재로써는 지금 일하는 부서에서 상사가 저에 대한 믿음을 저버렸는데 앞으로 어떻게 하면 좋을까요?ㅠㅠ 쉽지가 않겠지만 조금이나마 반전이라는 것을 만들어 상사에 마음을 되돌리고 회사를 오래 다니고 싶습니다.