안녕하세요. 이직 준비하는데 고민이 생겼습니다🥲
이제 갓 이 직군에 뛰어든 2년차 주니어 기획자입니다..
사실 말이 2년차지 기획보단 이미 출시된 서비스에서 운영기획 세우고 운영한게 대부분이라 운영이라고 봐도 무방하네요..
민망하지만 아이디에이션 단계만 참여해봤습니다.
계약 만료로 퇴사하고 이직중인데 2년 경력보단 3년부터 뽑는 것 같아 걱정입니다ㅠㅠ
사실 내세울게 대기업 계약직 2년 하면서 서비스 만져봤다, 챗지피티 잘 다룬다, 프롬프트 조금 짤 줄 안다. 이게 다에요..
요즘 서비스기획/PM 부트캠프도 많이 생기던데 지원해서 포폴이라도 잘 만들어보는게 나을까 싶었는데 같이 일한 시니어님들은 이미 실무를 할 줄 아는데 별 도움이 안 될 것 같고 그 기간에 차라리 빨리 회사를 들어가라 하시네요ㅠㅠ
최근 이직하시거나 서비스기획 쪽에 계시는 선배님들의
의견도 궁금합니다!
그리고 2년 정도면 그냥 신입 공고로 지원해야 할까요? 아니면 경력으로 넣어야 할까요..?
고민이 생겼습니다…
04.01 11:15 | 조회수 1,412
주니어탈출할래
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wellkkaa
BEST경력직이라해서 들어가면 기대하고 보는 시선들이 많겠죠 . . 면접 때에 솔직한 본인 단계이야기하면서 맞춰갈수있는 회사를 찾는것이 좋지 않을까요
5일 전
3
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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