정규직 채용에서 면접후 계약직 제안

안녕하세요. 궁금하신분들 계실것 같아 추가로 글 작성합니다. 빠르게 B회사 면접 결과를 알려 주셔서 결정에 고민이 조금이나마 줄어들게 되었네요. 결과는 B회사 탈락.. A회사는 알아보니 전문계약직(1년 후 평가에 따라 정규직 전환 가능)으로 채용 이더라고요.. 어째됬건 나름 중견기업이라 선택에 여지가 없어 결정하기로 마음을 굳혀봅니다.. 잘하고 있는건지 잘 모르겠네요. ㅠㅠ 댓글 감사합니다. ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 요세 채용시장이 말도 아니게 어렵네요. 10년 경력으로 면접이 두곳에서 운좋게 잡혀 한곳은 지난주 1차를 보았고 나머지 한곳은 이번주에 예정이 되어 있습니다. 공고는 두곳모두 정규직 채용이였으며, 지난주 면접본 A라는 회사에서 연락이 왔는데요. 2차 면접 없이 계약직으로 채용하고 싶다는 연락을 주었습니다. 당연히 연봉협상 및 정규직 전환여부도 문의를 드렸고 확인 후 다시 연락을 준다고 하네요. 그런데 왜 갑자기 정규직 채용에서 계약직으로 전환했는지 궁금하네요.. 그리고 금주에 면접볼 B회사는 1, 2차 면접이 남아있고 만약 두곳 모두 합격한다면 B회사를 더 선호하고 있었습니다. (당연히 A회사 정규직 채용이 되고 B회사 탈락일 경우는 A회사 입사) 만약 A회사 계약직을 거부한다면 B회사만 남는데 합격한다는 보장도 없는상태라 어떻게 결정을 할지 고민입니다. 현 상태에서 A회사 계약직으로 진행하고 B회사에 최종 결정에 따라 합격한다면 B회사를 가는것이 맞을지, 아니면 A회사를 포기해야할지... 선배님들에 고견을 듣고 싶습니다.