난 채용업무 12년차, 과장급 채용팀 팀장이고, 팀장 된지 이제 6개월 되엇어. 근데 내 자리에 모회사 이사급 임원 앉힌다고 나보고 직책 내려놓고 같은 HR 조직 내에 '인사관리'나 '평가보상' 팀원으로 가라네? 모회사 채용팀장 + 내 자리 대체 할 채용 임원이 날 안좋게 봐서 채용팀에는 있지 않는 것이 좋겠다 하고 참고로 난 전년 평가 S등급에, 팀장 된지 6개월차인데.. 갑자기 이러시니 매우 당황 스러워 판단이 확실히 안서 팀장 내려놓는거야 그렇다치고 12년 해온 채용 직무를 바꿔 모르는 HR 업무 팀원으로 가면 자리 못잡고 평가 안좋게 받아 팽 당할까봐 매우 걱정이야 형님, 누님들이라면 어떻게 하겠어?
인사/HR
시니어 HR 직무전환 고민
25년 03월 30일 | 조회수 2,258
르
르아느
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호
호놀룰라
25년 03월 30일
외압으로 전문분야에서 살짝 옆기능으로 가실수 밖에 없는 상황이시군요. 어떻게 받아들이면 다소 언짢으실 수도 있지만, 업무스콥을 넓히고 성장할 수 있는 기회가 될 수 있을것 같습니다. 직책을 내려놓으셔야 하는것이 초반에 살짝 서로 불편하실 수 있겠지만, 좋은 기회가 될 수도 있지 않을까요?
외압으로 전문분야에서 살짝 옆기능으로 가실수 밖에 없는 상황이시군요. 어떻게 받아들이면 다소 언짢으실 수도 있지만, 업무스콥을 넓히고 성장할 수 있는 기회가 될 수 있을것 같습니다. 직책을 내려놓으셔야 하는것이 초반에 살짝 서로 불편하실 수 있겠지만, 좋은 기회가 될 수도 있지 않을까요?
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르
르아느
작성자
25년 03월 30일
말씀 감사합니다. 직책 욕심은 없는데.. 낮은 연차가 아닌데 불안해서요 😂 주변에서 말씀대로 생각하고 열심히 해보라는데, 심란 합니다.
말씀 감사합니다. 직책 욕심은 없는데.. 낮은 연차가 아닌데 불안해서요 😂 주변에서 말씀대로 생각하고 열심히 해보라는데, 심란 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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