화나면 폭언하는 팀장 밑에서 계속 있어야 할까요?

제 실수나 의견차이 등 여러 부분에서 제가 팀장님 성질을 긁었는지 저에 대한 임계점이 낮아지고 화날시 함부로하는 경향이 있습니다 단톡방에서 공개적으로 비난하시거나 여러 사람들 있는 곳에서 소리치시고 얼마전에는 같이 일 못하겠다고 일주일 동안 업무를 주지 않고 배제시켰다가 부장님이 개입하셔서 무마된적도 있습니다. 물론 제가 실수한 것이 맞으니 원인은 저 때문이라고 할 수 있겠으나 인격적으로 모욕당하고 무시당하는 느낌이라 참기 어려웠습니다. 그러던 중 사내 인사시동철이 되어 인사이동 신청을 받자 팀장님 한테 인사이동을 이야기 했는데 막상 이동 이야기를하니 자신이 감정이 격해서 그랬다고 미안하다며 이동 시 지금 보다 더 힘든 격무 부서로 가거나 가고 싶은 부서에서는 안 받아 줄텐데 남아있는게 어떤가라고 하더군요 부서장 이신 부장님도 제가 떠나지 않았으면 좋겠다고 이야기하시니 마음이 약해졌습니다. 지금 있는 부서가 일도 편하고 위상도 높은 곳이라 떠나기 아쉬운 부분도 있고요. 또 부장님이나 팀장님이 인사이동 동의를 안해주실거 같아서 괜히 이동하겠다고 했다가 이동도 못하고 부정적인 이미지만 쌓는게 아닌지 싶고요 어떻게 해야 될지 고민입니다