이직 후 이전 회사 사람들과의 관계 유지

이직 후 이전 회사 사람들과의 관계는 여러가지 상황이 겹쳐있겠지만 결국 두가지 유형으로 구분 가능합니다 첫째는 친구가 되는 것이며 둘째는 사업적 이익(이직 추천, 인력풀로써의 가치 포함) 을 기대할 수 있는 사람과 연락을 이어가는 것이지요 다시 질문으로 되돌아 가보면 전직장 동료와 친구처럼 지낼 필요가 있는가 에 대한 부분은 친구로 지낼 수 있는 사람이야 질문자 님 질문의 핵심은 아닐테고. 말그대로 동료들과 연락하고 지내야 하는 가에 대한 부분은 필요이상의 에너지를 쏟지는 말고 연락이 오면 반갑게 대하는 정도로 “관계단절이 아닌 유지” 정도로만 해두는 것이 좋겠지요 왜냐구요? 훗날 아시게 될꺼에요. 빼먹을게 있는 사람과 없는 사람은 연락의 결 자체가 다르다는 것을....