안녕하세요. 직전 이직시 직전연봉 잓성할때 어떻게 작성하시나요? 가령 자사 홈페이지에서 사용할 수 있는 복지 포인트가 있다면 포함해야할까요? 예) 300만원 티비 구매시 포인트 300만원 사용 하고 20% 정도의 금액을 자부담으로 구매 같은, 저런식으로 구매하면 복리후생비로 지급내역에 작성됩니다. 연봉을 작성할때 현금성 복지를 작성해야하는지 고민입니다.. 그리고 보통 이직을 희망할때 연봉의 몇 % 올리나요? 첫 이직이고 직급은 대리입니다..
다들 직전연봉을 어떻게 적나요?
03월 29일 | 조회수 13,178
힘
힘들다아악
댓글 133개
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s
sieyes
03월 29일
보통 계약연봉과 원천징수를 같이 전달하죠.
보통 계약연봉과 원천징수를 같이 전달하죠.
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H
Hsubi
03월 31일
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양
양산눈
04월 01일
둘다 전달해봤는데, 뭐,,,자기들 룰이 있다며 제시하더라구여;;
둘다 전달해봤는데, 뭐,,,자기들 룰이 있다며 제시하더라구여;;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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