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합작회사(JV) 이직 관련 정보가 너무 없네요..

25년 03월 27일 | 조회수 1,011

익

익절합니다

이직하려는 회사에 2차면접 합격한 후, 오퍼레터를 기다리는 중인 상황입니다. 이직하려는 회사가 국내 대기업과 외국계 기업간 지분을 나누어 합작회사로 설립된 회사인데요 보통 이런 회사는 지분 나눈 회사들이 정해놓은 투자 기간이 끝나면 바로 팽당하나요? 아니면 그 안에서 괜찮는 사람들은 자기네 기업으로 데리러 가거나 다른 계열사로 가는건가요?? 그리고 합작회사는 그 기업에 대한 매출액이나 직원수는 알아 볼 수 없나요?? 해당 모기업의 dart 전자공시를 봐도 아래 자회사나 합작회사는 알기가 힘든거 같더라고요.. 연봉이나 복지같은건 뭐 오퍼레터 오면 파악할 수 있는데 이런 부분은 알기 힘든거 같아서요ㅜ

댓글 2개

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최신순

타

타보챠탈래

25년 03월 27일

과거 유사한 업체로 이직해본 경험이 있습니다. 1. 투자 기간 끝나면? -사업성에 따라 잘되면.. 평타인데.. 사업이 훅 망한다면 나락입니다. 전 후자였구요. 2. 국내 대기업이라고 하면... 가시려는 곳이 자회사 수준일텐데 망했을때... 본사쪽으로 잘 데려가진 않을 겁니다. 3.Dart 공지는 믿을만한가?? - 인원이 몇명이네~ 지분이 몇명이네 이런 수치는 믿음이 가지만 매출, 영업이익은... 믿을만한 정보가 못됩니다. 4. 연봉이랑 복지는? - 연봉은 아마 자회사보다 낮을 것이구요 당연히 복지도... 100% 따라가진 않을겁니다. 충고 - 과거 제가 이직할때 팀장님께서 위험성이 많은데 왜 모험을 하려고 하셨는데... 가서 경험해보니 제 생각이 다소 짧았다고 느꼈습니다. 대기업에 있다가 원하는 부분에 대한 경력을 더 쌓아보고자 했었는데.. 독이든 사과 였네요. 지금도 조인트벤처라고 하면.... 뒤도 안 돌아봅니다. 특히 중소쪽에서 넘어오신분들은... 제대로된 대우 못 받으셔서.. 옆에서본 제 입장(대기업에서 넘어옴)에서 안타까운 경우들을 종종 보았습니다.

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익

익절합니다

작성자

25년 03월 27일

일단 댓글 너무 감사합니다ㅎ 제가 궁금했던 많은 부분을 알려주셨네요 전 중견에서 이직을 하려고 하는건데 커리어, 연봉 및 복지가 지금 회사보단 업그레이드라 고민중이었어요.. 여기도 블라인드나 잡플래닛 평을 보니 모기업인 대기업에서 온 사람들 제외하고는 대우 못받는다는 평이 좀 있던데 그게 걱정이긴하네요

(수정됨)

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

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@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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