<기존 포괄> (중견) 기본급 : 240만원 고정OT : 89만원 식대 : 20만원 *연 4200 정도, 상여/성과X* <이직 비포괄> (대기업) 기본급 220만원 직무수당 36만원 식대 : 20만원 복지포인트 : 연간 50만원 * 상여 2번 (기본급 100%), 성과 O(자세한 비율은 모름), 연3610 정도 , 야근수당 별도* 이렇게 봤을 때 그냥 지금 회사 스테이 하는게 낫죠?
처우협의 제가 손해인게 맞죠?
03월 26일 | 조회수 1,724
뽀
뽀삐둉
댓글 14개
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작성자
04월 02일
삭제된 댓글입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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