<기존 포괄> (중견)
기본급 : 240만원
고정OT : 89만원
식대 : 20만원
*연 4200 정도, 상여/성과X*
<이직 비포괄> (대기업)
기본급 220만원
직무수당 36만원
식대 : 20만원
복지포인트 : 연간 50만원
* 상여 2번 (기본급 100%), 성과 O(자세한 비율은 모름),
연3610 정도 , 야근수당 별도*
이렇게 봤을 때 그냥 지금 회사 스테이 하는게 낫죠?
처우협의 제가 손해인게 맞죠?
03.26 12:55 | 조회수 1,438
뽀삐둉
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