워킹맘들의 조언구합니다.

안녕하세요 현재 임신 10주차인 예비 애기엄마이며 직장 다니고 있는 사람입니다. 슬슬 회사에서 출산휴가와 육아휴직에 대해 궁금해 하시는데 주변에 워킹맘이신 분들이 많지않아 조언을 구해보고자 글 올려봅니다. 출산 예정일이 10월말인데요.. 초기라 몸이 무겁지도 않고 다행히 입덧도 없이 지나가고 있습니다. 졸음이 오는 것 외에 크게 몸도 어려움이 없네요.. 그래서 임신 중기와 후기가 되서 일을 한다는게 어려운 건지 아니면 가능한건지 사실 감이 전혀 오지 않아서 언제부터 출산 휴가를 들어가야 할지 막막하네요. 보통 출산휴가는 언제부터 내는 편이신가요? 예정일이 10월 말이니 10월 초에 내면 적당 할까요...? 그리고 육아휴직은 1년을 갖는 편이신가요? 제 경우엔 일 하는게 너무 좋고 회사도 좋고, 업무 스트레스도 많이 받지 않는 편이다보니.. 빠르게 복직을 하고 싶은데 신생아인 아기를 놔두고 일을 한다는게 현실적으로 가능한 것인지 이 부분도 참 어렵게 느껴집니다. 대표님께서 재택/요일 출근 등 유연하게 결정해보자고 제안도 해주셔서 6개월 후 재택 3일+2일 출근도 말씀드려볼까 하는데요 생후 6개월된 아이를 키우며 일을 한다는게 현실적으로 말도 안되는 것인지 궁금합니다. 주변에 육휴 가셨다가 복직 했지만 금방 육아를 위해 관두시는 분 이야기도 듣고 하다보니 어려운 것인가 싶기도하네요.. 인생에 중요한 우선순위가 아이로 바뀌며 일보단 아이를 택하게 되는 건가 싶기도 하구요.. 워낙 마음이 복잡하다보니 주절주절 말이 길었습니다.. 워킹맘이시거나 워킹맘이셨던 분들의 조언 구합니다