어마무시한 기분파 인간이 팀장입니다.

본인이 기분이 나쁘면 멀쩡한 보고서에 생트집, 심지어 본인이 직접 써서 결재난 사안과 똑같이 수정해서 결재를 올려도 보고 받는 상대방 입장에서 생각하라는 둥 별에별 이상한 소리를 다합니다. 심지어 본사 양식대로 써서 올려도 왜 이딴식으로 일을 하지? 하는 식으로 피드백을 줍니다. 근데 기분이 좋으면 내용 보지도않고 결재해주고 신나서 재잘재잘 떠듭니다. 같이 식사하면 신나서 얘기할땐 어깨며 허벅지도 터치하는 등 좀 걸리는 짓거리도 합니다만, 저는 남자고 팀장은 50대 여성이기에 옛날사람의 버릇이겠거니 하고 맙니다. (이런걸로 문제 삼고 싸우기도 싫구요) 솔직히 얼마동안 보고 느낀점은 이사람 편도체가 망가진게 아닐까 하는 생각입니다. 업무지시할때도 주어도 잘없고 구체적이지가 않은데 머릿속에 떠도는 어마어마한 자신의 생각을 그저 토해내고 가버리는 스타일입니다. 묻고 또물어봐야 하는데 기분에 맞춰야하니 쉽지가 않습니다. 저는 아직 이 회사 0년차이고, 업무적으로 배우고 싶고 맡은 바 일을 잘해보고 싶은 생각도 있습니다. 그런데 매일매일이 이런 정신나간 윗사람의 눈칫밥 살펴가며 일해야하는게 너무 힘듭니다. 이직자리도 알아보고는 있지만 해외에 있는 터라 정말 녹록치가 않네요. 현지에서도 저는 외국인이지만 회사에서도 팀장은 한국 본사 인원, 저는 현지 채용직원으로 본사차원에서도 그저 외부인에 불과하니 누군가에게 보호 요청이나 고발을 하기도 어렵습니다. 부랴부랴 현지에서 인정하는 국가자격증시험도 퇴근 전후로 준비하며 이직을 하고자 합니다만, 어느정도 시간이 걸릴 일이겠죠. 당장은 정말 신뢰감이 형성 안되는 리더와 매일 마주해야하는 것이 심적으로 너무 부담스럽고 무섭습니다. 언젠가 나아지기나 할런지요… 답답한마음에 올려봅니다…