10년차 직딩이고 팀장입니다.
야근이 많은 업인데 연봉은 작아
중간급이 다 퇴사하고 1년차 2명이 부사수로 있습니다.
그러다보니 업무를 80프로는 제가 하고 있네요.. 물론 더 맡기고 싶은데
컨설팅 업이다보니.. 퀄리티의 문제로
밑에 직원이 해도 다시 손보는 건 같습니다.
이제 결혼도 하고 가정이 생겼는데도
저는 회사에 있네요... 남편보고 싶은데..
출산? 엄두도 못냅니다.
퇴사하는게 맞겠죠
퇴사 이유는 내 삶은 갖고 싶다.입니다
사실 다른 곳에서도 스카웃 제의는.오는데
이 직종이 워라벨이 워낙 나빠서요....
ㅠㅠ
못그만두는 이유는
사람들이ㅜ좋고 일이 재밌어요
근데 이젠 가정도 생기고 애기도 갖고싶은데 일은 또 하고싶은데 야근은 못하겠고..
괴리감에 웁니다.
끝이 안보이는 야근과 업무로 인한 퇴사
03.25 14:27 | 조회수 917
할수있어끝까지
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푸파파
억대 연봉
BEST처음엔 당연히 그만둬야지 생각하면서 글을 읽다가 일이 좋고 사람이 좋다는 말에 다시 생각해봅니다
인원 충원 해서 일을 나눌 필요가 있어보이네요
준 팀장급 차석들이 들어와서 일을 나누면 좀 낫지 않을까요? 이일.. 이개로면 언젠가는 부숴질것 같습니다
4일 전
3
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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