요즘은 직급보다는 직책으로 조직이 흘러가다보니
팀장의 역량과 역할이 더 중요해진 것 같습니다
어떤 팀장의 리더십이 찐리더십일까요?
요즘 종종 팀장과 부모는 좀 입장이 비슷한 부분이 있는 것 같습니다
팀원에게, 아무리 호의라도 잔소리가 많아지거나 감정이 앞서게 되면, 소통은 단절되어 버리죠
마치 부모가 아이들에게 잔소리가 많거나 화를 내면 아이들이 마음을 닫아저리는 것처럼 말이죠
다들 어떻게 생각하시나요?
팀장과 부모의 공통점? (리더십과 육아)
2020.08.29 | 조회수 1,318
south
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도라에몽7
BEST팀장과 부모는 다릅니다.
공과 사로 구분 할 수 있고요. 부모 자식간은 하늘이 맺어준 사이고요, 팀장과 팀원은 서로의 필요에 의해 또는 가장들의 모임 일 수 있습니다.
서로 필요한 부분과 부족한 부분 선에서 조언과 도움을 받으면 된다고 생각합니다.
부모자식간에도 헤어지지만 그 관계는 끊을 수 가 없습니다. 죽어서도 그 관계는 남습니다. 하지만 팀장과 팀원은 서로 맞지 않으면 바로 뒤돌아 헤어질 수 있는 관계입니다.
그러니 누가 누구의 비위를 맞춘다기 보다 서로 조심하고 예의를 갖춰 행동해야 합니다.
아무리 가까워도 일정 거리는 유지하는게 필요해 보입니다.
2020.08.30
6
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
21
