회사 사정상 작년부터 팀장이 되었습니다. 부하직원 중 두분이 저보다 연상인데 (10살,8살) 10살 연상이신 분은 팀장되기 전에도 꼬박 꼬박 존대해 주시고, 8살 연상인 분인 팀장 되기 전부터 지금까지 쭉 반말을 쓰고 계십니다. 작년부터 참고 지내보려도했는데 무시당하는 기분이 들어 사원끼리 서로 존대를 해달라고 부탁드렸더니 오히려 "팀장이돼서 본인이 아랫사람으로 보여? " “내입에서 존대가 안나와” “그냥 말을 걸지마” 라는 식으로 답변이 나오네요. 어이가 없어서 화를 내려다가 똑같은 사람이 되는 것 같아서 말았습니다. 해당 내용은 녹음 해두었는데 인사팀과 대표님께 보고해야힐지 이걸 제가 참고 지내야 하는 상황인지 궁금하네요 어떻게들 생각하시나요
영업/세일즈
반말하는 연상 팀원
25년 03월 22일 | 조회수 4,365
츄
츄바스
댓글 88개
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앙
앙코르 박
25년 03월 22일
상호 존대가 사회 통념 상 바람직 합니다.^^
상호 존대가 사회 통념 상 바람직 합니다.^^
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38
구
구름에달가리듯
25년 03월 23일
이말씀이 정답이죠.
직접 말씀하시는 것을 추천 합니다.
다시 한번 조용한 회의실에서 팀장으로서 존중해 줄것을 얘기하고 듣지 않으신다면 인사팀장께 도움을 요청하시면 좋겠습니다.
이말씀이 정답이죠.
직접 말씀하시는 것을 추천 합니다.
다시 한번 조용한 회의실에서 팀장으로서 존중해 줄것을 얘기하고 듣지 않으신다면 인사팀장께 도움을 요청하시면 좋겠습니다.
6
양
양산눈
25년 03월 25일
인사로 고고하시제
인사로 고고하시제
0
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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