동종 업계를 20년이상 다니다보니 두가지 분류의 사람을 보게 됩니다. 1.시간 떼우다가 퇴근하는 사람 2.업무가 많아서 시간이 부족한 사람 나는 어떤 사람인가 생각해보니 후자입니다. 중간관리자의 업무는 누구보다 너무나도 많습니다. 일을 찾아서 하다보면 일이 밀리기도 하지요. 그런데 상급관리자와 후배들은 정말 근무와 상관 없는 딴짓을 많이 하지요. 조퇴, 지각의 이유도 다양하고 핑계도 참많아서 놀랐습니다. 본인의 퇴근 시간만 땡하면 사라지네요. 재택 근무나 퇴사가 맞지 않을까란 생각이 들죠. 워라벨을 너무 즐기는건지 일이라곤 어떻게 하고 있는 건지 의심이 갈정도네요. 씁쓸합니다. 제 글이 피해의식의 도출일 수도 있겠습니다.
회사생활🎁
시간 떼우는 사람들과 공생
25년 03월 22일 | 조회수 562
타
타이거스타즈
댓글 6개
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카
카일라사
억대연봉
25년 03월 22일
네
조직은 대부분 2대 8로 가게 됩니다.
파레토 법칙 아시죠. 개미들도 다 열심히 일하는 것도 아니고 10마리면 2마리가 열심히 일하고 8마리는 일을 안하죠.
자연스럽게 받아들일 수 밖에 없죠.
하지만 알아두셔야 할 건 결국 그 20%가 미래를 주도하게 됩니다..
네
조직은 대부분 2대 8로 가게 됩니다.
파레토 법칙 아시죠. 개미들도 다 열심히 일하는 것도 아니고 10마리면 2마리가 열심히 일하고 8마리는 일을 안하죠.
자연스럽게 받아들일 수 밖에 없죠.
하지만 알아두셔야 할 건 결국 그 20%가 미래를 주도하게 됩니다..
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타
타이거스타즈
작성자
25년 03월 22일
그러네요.
결국 성공하는
20%가 세상을 지배하고
20%가 벌어드리는 돈이 80%의
수입보다 많죠.
주도적 사고 방식과 업무에
임하는 생활의 차이 같아요.
1.주어진 일도 버거워하는 사람
2.주어진 일에만 충실하는 사람
3.주어진 일을 수월하게 하고
그이상의 일을 해내는 사람
1과 3은 결코 친구가 될 수 없네요.
3은 1에 동화 될 수 없기에
괴리감이 있나봅니다.
그러네요.
결국 성공하는
20%가 세상을 지배하고
20%가 벌어드리는 돈이 80%의
수입보다 많죠.
주도적 사고 방식과 업무에
임하는 생활의 차이 같아요.
1.주어진 일도 버거워하는 사람
2.주어진 일에만 충실하는 사람
3.주어진 일을 수월하게 하고
그이상의 일을 해내는 사람
1과 3은 결코 친구가 될 수 없네요.
3은 1에 동화 될 수 없기에
괴리감이 있나봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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