이직/커리어

스타트업 인담(혹은 대표)들한테 인기있는 신종 뭐같은 채용트렌드 2가지

25년 03월 21일 | 조회수 1,259
재규어

1. 리멤버같은데서 지가 먼저 면접 제안해놓고, 수락하면 유관부서 서류검사 시작한다더니 서류떨구는 경우 >> 대체 뭐냐?ㅋㅋ 헤헌도 아니고 당연히 유관부서 서류 통과하고 제안줘야 하는게 기본 상식 아니냐? 지극히 높으신 ㅈ소 유관부서장님이 태클 놓았나? 2. 커피챗 뭐 거의 제발 와주세요 수준으로 구구절절 만나뵙고 싶다길래 구직 시간 쪼개서 갔더니, 이것 저것 전략적인 아이디어 받아적더니, 전직장 연봉 거기서 물어보고 듣고나서 눈빛캄다운 하더니 '사실 저희가 이제 오픈하려고 준비 중인 포지션이라 천천히..' 시전 >> 티나거든요 ^^; 그럴바에야 오라기 전에 연봉 공개 요청하세요.. 소중한 구직자 시간 아이디어 빼먹지 마시고.. 다 그런건 아닌데 주로 스타트업 씬에서 이따위 양아치 짓거리들 많아지는 거 같네.. 양심 챙기시죠 ㅈㅅ인담, 대표님들

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    S
    Serenity
    25년 03월 24일
    + 면접 진행한다고 오라가라 몇 주간 시간 보내 놓고 갑자기 연락도 없이 몇주 동안이나 딜레이 되어 연락해보니 갑자기 채용 홀딩 됐다고 하는 곳도 있던데요. 미안하단 소리도 없이요. 기본적으로 딜레이 되면 딜레이 된다 홀딩되면 내부 사정으로 홀딩됐다 노티라도 주는게 맞지 않을까요? 너무 기분 상하던데요. 시간 버리고, 스트레스 받고....이건 아닌거 같더라구요.
    + 면접 진행한다고 오라가라 몇 주간 시간 보내 놓고 갑자기 연락도 없이 몇주 동안이나 딜레이 되어 연락해보니 갑자기 채용 홀딩 됐다고 하는 곳도 있던데요. 미안하단 소리도 없이요. 기본적으로 딜레이 되면 딜레이 된다 홀딩되면 내부 사정으로 홀딩됐다 노티라도 주는게 맞지 않을까요? 너무 기분 상하던데요. 시간 버리고, 스트레스 받고....이건 아닌거 같더라구요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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