전직장 (포괄임금제 + 상여)
직급 사원
2022.03 - 2023.12 근무
2022 계약 3,000
2023 계약 3,562 / 영끌 4,000
현직장 (상여 X)
직급 전임
2024.09 -
2024 계약 3,260 / 영끌 3,663 (9-12월 급여 합 * 3)
2025 계약 3,800 예정
2024 계약은 비포괄이어서 수당 합해서 3,663이고 시급 13,000원
2025 계약은 3,800으로 고정 OT 26시간 포함 시급 12,769원
임원진 고정 OT 52시간 / 타 사원, 전임급 고정 OT 36시간
지금까지 야근시간은 9월 = 3.7 / 10월 = 16.6 / 11월 = 31.7 / 12월 = 23.8 / 1월 = 25.7 / 2월 = 35.5 이렇게 되는데 2024년 기준이라고 고정 OT가 26시간이 되었습니다...
시급이 깎인 이유는 잘 모르겠는데... 통보자리가면 서명 안하고 한번 얘기해볼만 할까요...?
솔직히 포괄되면 야근 안해도 되고 저야 좋긴한데... 급여가 너무 적은 거 같습니다 ㅜㅜ
한번만 의견 남겨주십셔...
연봉 관련 질문이 있습니다!
03.20 03:37 | 조회수 653
킴킴킴킴킴
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