1번의 방향으로 팀장님이 밀고나가자고해서 밀고나가기로 했는데, 옆에 팀 팀장이 그것보다 이런쪽으로하자 라는 2번안 말듣고 바로 트네요. 준비하고 셋팅다해놨는데 나몰라라트네요. 법적기준으로 맞지도않는데 그냥 하네요. 그러더니 옆팀이 3번 4번안 내놓고 이런쪽도 있다니깐 생각해본다고해서 잘부탁드리겠습니다. 라고했더니 왜 나한테 잘뷰탁한다고하냐고 뭐라하네요. 아니그러면 방향성을 팀장이 안정하고 팀원이 정합니까? 얘기해도 귀똥으로 듣지도않고 에휴
회사생활🎁
지칩니다 ㅠㅠ 하소연 글
25년 03월 13일 | 조회수 477
루
루루니
댓글 2개
공감순
최신순
고
고다르
25년 03월 13일
법적 기준이 맞지 않는거면 팀장에게 보고하고, 옆 팀 팀장에게도 문서로 이야기해 주세요. 원래 팀장이 옆 팀장에게 이야기 해야 하는데, 그러지는 않을 것 같네요.
법적 기준이 맞지 않는거면 팀장에게 보고하고, 옆 팀 팀장에게도 문서로 이야기해 주세요. 원래 팀장이 옆 팀장에게 이야기 해야 하는데, 그러지는 않을 것 같네요.
답글 쓰기
1
루
루루니
작성자
25년 03월 13일
아는데 그러네요 저희 팀장도 알아요..ㅠ
아는데 그러네요 저희 팀장도 알아요..ㅠ
(수정됨)
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
