허위사실 유포 고소

BEST한국 회사생활에서 이사람이 너무 싫어서 나락으로 보내고 나도 이 지긋지긋한 회사 때려치울 생각이면 실행해보시길 바랍니다. 1. 먼저 상대방과 대화를 하면서 허위사실을 유포하는 것에 대한 불편함과 하지 말라는 경고를 합니다.(안할 시 은근 암묵적 동의라는 것이 존재하더라구요.) 2. 상대방이 허위사실을 유포한다는 증거 자료를 수집합니다. (음성녹취, 문서 등) 3. 사내 팀장님이나 부장님 등 상사와 이에 대한 면담을 진행하여 회사 내에서 해결하려고 노력합니다.(나중에 왜 내부에서 해결하려고 노력하지 않았냐 말이 나올 수 있습니다.) 4. 도저히 하다 하다 안될 때(1,2,3의 상황이 아예 안먹히고 회사 내에서도 쉬쉬하는 경우) 근로복지공단(고용노동청)에 신고 및 상담을 받아 증거 자료들(사본)을 제출합니다. 5. 이 또한 흐지부지 하는 경우 변호사를 선임하여 법적으로 해결하시길 바랍니다.(단, 변호사 선임 시 소송비용이 발생하며, 패소할 경우 독박 쓴다는거 알고 계시길 바랍니다.) 여튼 서로간에 악감정이 없는 회사생활이 되길 바랍니다.