인테리어 설계 4년차로 일을 하다가 종합건설로 이직을 했습니다.. 종건이 부도 직전이라 하청업체 (구조보강) 업체에서 이직을 권유해서 이직을 하기로 했습니다
구조업체 : 처음에는 상여금 안 받는 걸로 4200으로 하자고 하시는데 직원들은 상여금을 다 받고 연봉을 14로 나눈다고 3900 + 상여금 (600)으로 하자고 하십니다…
어떤게 저한테 더 유리한 조건인가요ㅜㅜ?
아무래도 구조업체는 제가 일하던 직무랑 다르다보니 신입경력으로 볼줄 알았는데 인정해서 대리로 달아주셔서요..
회사 룰을 따라가는게 맞나 싶네요ㅜㅜ
이직하면서 연봉 질문이요ㅜㅜ(상여금 등)
03.09 16:21 | 조회수 1,578
Oexten
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jendudnf
BEST연봉을 높이는게 맞습니다.
03.11
7
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2020.07.01
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2020.07.01
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