신입 환승이직 관련

“자주”는 아니지만, 아주 가끔 너무 열 받아서 운 적 있어요 팀장 앞에서.. 정말 뒤에선 욕했을까요? 정말 우습게 보이는걸까요?

지금 다니고 있는 회사 너무 힘듭니다... 업무 특성상 중간에서 조율하는 입장이라 양쪽에서 뭐가 이슈가 생기면 저는 중간에 껴서 꼭 싫은소리 한번쯤은 들어야되고, 저도 히스토리도 잘 모르는데 결정도 해줘야 되고, 업무가 이쪽저쪽에서 날아와서 하나에 집중하기도 힘들고.... 스트레스가 이만저만이 아니네요. 업무적으로도 이렇게 너무 힘든데 인간관계도 만만치않게 힘드네요.. 팀이 여초인데 저를 싫어하고 무시하는 여자가 한명있고 또 다른 한명은 대놓고 무시하지는 않는데 은근히 무시하는 경향이 있습니다. 이 여초 팀에서도 맞춰주고 싫은사람들이랑 밥먹는거 자체도 너무 스트레스에요. 또 제가 직무 전환을 한지 얼마되지 않아서 잘 몰라서 그런지 사람들이 자꾸 저에게 훈수를 두고 무시를 합니다. 회사에서 그래도 일인분은 하려고 하고 일처리 꼼꼼하게 해놓으려고 매일 애쓰다보니 공황도 오는거 같고 매일매일이 긴장상태에요. 임신 계획은 올해 말에서 내년 초쯤으로 잡아놨는데...(미룰 수도 없습니다 ㅜㅜ) 저는 사실 이 회사 너무 다니기가 싫어요... 마음같아서는 그냥 좀 쉰다 생각하고 쉬면서 임신 준비하고 싶은데 지금 집 대출도 많고 마냥 그만둘수도 없는거 같아서... 힘드네요. 이직하는 것도 당연히 말도 안되죠? 

와 한달동안서류에잇는 뛰어쓰기 하나씩 잡아서 다시해오라고 소리 줜나 지름 ㅁㅊ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하..내가 ...진쯔....참는다 참어 아 부글거려 짜증난다고해씀 그러니까 표출 하지마! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ? 진짜 미친놈처엄 기모아서 소리줜나질러싸길래 아 진짜 발끝부터 손끝까지 소름이 다돋아있고 목소리가 떨여서 너무 심하잖아요 ㅠㅠ 차에서 울면서 전화해썽 성비 여1 남3 있는데 다있는데서 저러니까 이럴땐 어떻게 해야해

큰 문제는 아니고 종종 일어나고 있는데 어떻게 대응해야 되는지 모르겠어서 여쭤보아요ㅠㅠ 저는 4~5년차 직장인이고 이제야 대리 승진 대상자에여 근데 아마 승진은 안 될거고…(원래 거의 안 시켜주고 주임도 없이 바로 대리라서 10년째 사원인 분도 있어요…) 아무튼 저는 전 부서와 소통할 일이 많은데요, 당연히 상대방 업무 분야를 요청했을 때 종종 아래 같은 반응이 올 때가 꽤 있어요… 정보 쪽에 데이터를 요청했더니, 간단한 거는 네가 하면 되지 왜 요청하냐 (권한이 없었거든여…?) 그래서 굽신굽신 권한 얻는 법 여쭤보고ㅎㅎ 아니 근데 본인 업무잖아요 본래…ㅠㅠ 제작 쪽에 콘텐츠 제작 요청하면 이거이거 어떻게 하실 건데요? 라고 해서 모르는 분야라 여쭤봤거든요? 그랬더니 제가 이런거까지 알려드려야해요? 직접 알아보세요 이러고…하…(어떤 식이냐면 사이트 상단 바에 저: 경로를 하나 추가하고 싶은데요 -> 상대: lnb에요? gnb에요? 랜딩은요? 저: (인터넷 찾아보고 캡쳐해서)여기 부분이에요! 아 클릭시 어디로 이동하냐는 뜻이시죠? 상대: 제가 그런거 까지 알려드려야해요? 직접 알아보세요 저: (또 여기저기 알아보고) 여기 주소로 해주세요! 상대: 근데 소스는요? 저: 아, 아이콘이요? 소스 제가 드려야하나요? 상대: 그럼 제가 찾나요? 됐어요 담당 부서에 물어볼게요) 저는 예를 들면 옷파는 사이트에서 상품 판매 올리고 고객 관리하며 시즌 이벤트 기획하는 거거든여ㅠㅠ 그러니까 위에도 제가 정보 쪽에 고객 연령대 확인해주세여! ->이러면 정보쪽에서 간단한건 네가 데이터 직접 추출해서 하세요 이런 거구요ㅠㅠ 근데 제가 모르는 분야고 본인 업무에 자꾸 저러시니까 그냥 얼마전엔 윗분들 확인 받고 이벤트 페이지 제작 해와서 진행하니까 왜 내부 기준이 있는데 왜 담당 부서에서 제작 안했냐고 돌아돌아 다른 사람을 통해서 계속 뭐라하는 거예여 왜냐면 저걸 컨펌해주고 진행한 분은 윗분이라 말 못하고 저한테…ㅠㅠ 솔직히 직급 있는 분들이 요청할때는 아무말 없이 바로바로 해주면서 제가 연락하기만 하면 저렇게 텃세부리거든여ㅠㅠ 하다못해 외부 업체 담당자 분도 한분 비슷하게 행동하시더라고요ㅠㅠ 이럴땐 진짜 어떻게 해야해여…?ㅠㅠ

회사 평균이 3%래요 저는 7.2% 올랐어요 제 성과를 생각하면 더 올라야 할 것 같은데 만족해야겠죠

저는 10년 넘게 근무하고 퇴사를 하였습니다. 회사에서는 일반퇴직금으로 5년정도 유지되다가 퇴직연금 DC형을 도입하였습니다. 무지하였던 저는 퇴사한 후에야 임금 상승폭이 높으면 DC형이 저에게 불리하다는 것을 알게 되었습니다. 법정 퇴직금과 퇴직연금과의 차이가 어마아마했습니다. 일반 퇴직금 방식이나 퇴직연금 DB형이 저에겐 유리했었던 것이죠. 그래서 혹시 저같은 분이 안생기시길 바라며 글을 올려봅니다.

말그대로입니다...세전연봉 3500에 계약했는데 월로 나누면 291.6666666이렇게 되더라고요. 근데 ㅋ 6천원을 절삭하고 291만원만 계산합니다 ㅎ 전 여태껏 이런회사는 처음이에요 ㅎ 이전 회사들 근로계약서도 보니 일원단위까지 다 계산하고 심지어는 알바월급도 ㅋㅋㅋ일원단위까지 계산했는데ㅋ 연으로 계산하면 연 8만원을 덜 받으니 실연봉 3500이 아니라 3492만 원이에요...ㅋㅋㅋㅋ햐.....노무사 친구에게 물어보니 확실한 노동법 위반 임금체불에 해당한다는데 맞나요? 이런회사들 많나요? 상부면담하니 업종상 ㅎ 그리고 상황상 노동청 진정서 넣어봤자 저만 피곤해지고 지금까지 이런 문제제기한 사람이 저밖에 없답니다 ㅎㅅㅎ그렇게 세세하게 계산하고 따지는사람 별로 없을거라며 ...그만둘 수 없으니 걍 인정하고 다녀야 하는데 회사가 너무 짜치네요...

학연으로 인한 낙하산으로 (타 회사에서)부장이 왔지만, 한달이 넘도록 현업 업무를 한개도 모르고 있습니다. 당연히 형식상 대우는 해주고 있지만, 현업의사결정시에는 배제하고 있는데 관리자 업무도 현업 업무도 할 생각이 없는 부장때문에 미치겠네요 대표님 낙하산이라서 뭐라고 하면 그대로 대표님께 고자질하고 있으니... 낙하산 부장 오기 전에는 제가 팀(팀원들 포함) 관리 업무 겸 실무 하였습니다

지난달 마지막째주 월요일에 사직서를 제출하고 구직을 시작했습니다. 나이도 40넘었고 이직횟수도 많지만, 2주만에 연락이 와서 감지덕지 했습니다. 지난주에 면접 연락을 받고 이번주 화요일에 면접을 보고 왔습니다. 면접에서 이번주중에 연락을 주겠다고 하더라구요 면접은 무난하게 본것 같은데 오늘까지 연락이 없습니다. 면접을 보고와서도 이력서를 내고 있지만 연락이 오는곳이 없네요 저같은 경우는 갈곳이 없는건가 싶네요 40넘으면 이직이 어려운 건가요?

인사, 총무, 재무 이런 경영 부서는 모든 회사에서 필요하고 어디든 직무별로 비슷한 업무를 하니 이직할 때도 지원할 곳 많고 그런 편인가요? 마케팅 쪽은 산업별로 특정 업무에 대한 경력을 필수로 보는 경우가 많거든요.. 그래서 이직할 때도 유리한 편인지 궁금합니다!

조언 구할 직장 생활 연차 좀 되는 어른도 없고 급하게 글씁니다 면접, 전화통화 할때부터 하대하는 말투 근로계약서 안 쓰고 첫날 인사도 안 시키는 등 다른 문제도 많지만 일단 인수인계 관련해서 여쭤봐요 제가 뭘 모르는 사회초년생이라 27살이고 나이도 너무 많아서 현실적으로 쓴소리도 부탁드립니다 출근 첫날에 저한테 회사가 하는 일 리스트 보고 파악하라고 줬는데 제가 핀트를 잘못 잡았나봐요 조금 예전 자료인지 자사몰에 나와있는 이름이랑 받은 리스트에 있는 이름, 가격이 다르길래 저는 매치가 안 되니까 뭐가 뭔지도 모르겠고 이게 이건가? 싶어서 여쭤보니 업무해야 하니까 한꺼번에 나중에 질문을 하라고 하셨어요 그래서 최대한 매치해보려고 가격이랑 상품 이름에만 집중했어요 가격 똑같으면 이게 이거구나 할수있게 이건 제가 멍청하고 핀트를 잘못 잡았을수도 있는거 인정해요 상사 입장에선 답답할수 있다고 생각해요 제가 아직 사무직 일 해본적은 제대로 없지만 일머리도없는거 인정하고요 기죽으면 더 실수하는것도 인정해요 고치겠습니다 그런데, 아무리 그래도 그럼 좀 더 자세히 설명을 해주던지ㅠㅠ.. 팀장님이 너무 싸납게 저한테 뭐라고 하시더라고요......ㅠ 가격? 상품 이름? 이런건 가격표 다 줄수 있는데 제품이랑 회사에 대해서 공부하고 질문을 해야지 뭔 가격을 보고 앉아있냐고 그런 질문을 하냐고 이해가 안된다 뭔소리를 하는거냐 본인은 지금 이거에 대해서 질문을 하는게 맞지 하루종일 가격이랑 제품 이름만 보고 있었냐고 그럼 가격은 다 외웠냐고 제가 물어볼까요? 이건 외우긴 했어요? 하면서 엄청 쏘고 뭐라고 하시더라고요 그래서 얼결에 죄송하다고 했는데 진짜.. 너무 싸납게 뭐라고 쏘아대서.. 그럴일인가 싶고.... 암튼 내일부터 업무 배정해서 공부할거라고 하셔서 이날은 마지막에 엄청 혼나고 퇴근을 했어요 그리고 둘째날인데요 완전히 일하는 업무는 아니었고 저 인수인계? 그니까 숙지할수 있게 하도록 공부하도록 한다고 엑셀 파일 몇개랑 주고 회사 품목들 수십개랑 회사 최대매출 뭐 그런거랑 상품 광고 분석해서 표 만들고 할튼 그렇게 해서 팀장한테 보고하래요 이게 뭔말인지도 모르겠어서 그냥 하는데 바쁜 사수는 저한테 한 3분 인수인계 했나? 그럈고요.. 제가 설명을 조금이라도 해달라고 하니 홈피 보래요 파일 보고 하면 되는 거고 별것도 아닌 건데 ??대체 뭔 설명? 이런 눈빛 그리고 질문 다 정리해서 카톡으로 하라고 하고 이것도 너무 가혹한게 제가 듣고 본다고 문제 자체를 뭘 알아서 정리해서 카톡을 해요? 아 진짜 그냥 말로 해도 모르겠고 기죽었는데 결과는 진짜 하루종일 욕만 처먹었어요..ㅋㅋ 개 윽박 지르고 팀원들 앞에서 사람 ㄱㅂㅅ 취급하고 하루종일 한게 이거냐고 아니 이거 3분이면 할거를 지금 몇시간째 하는거냐 왜 하라는대로 하는걸 못하냐 대체 이해가 안된다 제 말이 어려워요? 못 알아듣겠어요? 뭐하자는 거지? 이거 복사 붙여넣기해서 넣고 찾아서 쓰고만 하면 되는 건데 이걸 대체 왜 종일 하는거냐 대체 우리가 뭘 알려줘야하는 거냐고 대체 어떤 부분이 이해가 안되는 거냐고 인턴해보셨다면서요? 이거 그냥 보고 적는 것도 못하면 어쩌자는 거야 막 이러는데.. 다른 일 시켜서 두배로 욕먹게한 사수는 걍 가만히 있고 (이건 다른 일인데 암튼 사수가 두개 일을 시켰는데 팀장이 원하는건 다른 일이었나봐요 그걸로도 욕먹었는데 그냥 제가 말 안했어요.. 듣지도 않을거 같아서) 아니 별거 아닌일을 제가 기 죽어서 종일 붙잡고 있었던건 인정해요.. 근데 원래 하루이틀차에는 신입이 아무리 큰 잘못을 해도 이해해주지 않아요? 저도 저 딴에는 뭔 말이라도 해보려고 했는데 변명 딱 싫다고 그쪽(그쪽 아니면 본인이라고 함 내 이름 안부르고)이 하는 말 솧직히 뭔말인지를 모르겠다고 걍 진짜 등신천치 취급히더라고요 모든 사건들을 최대한 짧게 말한건데 오늘 오전에만 4번인가 불려가서 욕먹었어요 근데 옆자리 앉은 분이 점심때도 (그때도 털리고 밥먹으러 갔었어요) 고생했다 이러면서 도망치라고 얘기 다 해주는데 사실 제가 대표가 밀었던 합격자고 팀장님은 절 맘에 안 들어했대요 이거 대외비라 말 안해주는데 말해주는 거래요 그분이 정말 모든걸 다 말해주더라고요. 묻는 족족... 그나마 위로됐어요 팀장이 저한테 유독 너무 심하다고 하더라고요 하..... 너무 자괴감 들어요 이나이먹고 작은 일도 버벅거리는 제 잘못도 있지만 그래도 시간 지나면 시간도 단축되고 그런거잖아요.. 잘 배우면.... 인수인계를 원래 이렇게 하는게 맞는건가요? 처음부터 모든걸 다 가르쳐주길 바라는 제가 너무 엠지 마인드인가요? 점심시간인데 밥도안먹고 그냥 앉아있어요 멍하니 두시반까지 수정해오라는데 또 욕하겠죠? 그냥 하기 싫어요 아... 어떡하죠 진짜 미치겠다 위로보단 객관적으로 제가 나약한 건지 쓴소리도 많이 부탁드려요 의견이 많이 필요합니다.. 제 어리버리함이 불편하셨다면 죄송합니다 저도 시키신 일에 좀 어리버리했던건 확실히 맞는것 같습니다

연차가 차면 덜 불안할 줄 알았는데, 매주 월요일..아니 일요일 저녁부터 숨이 턱턱 막히고 마는 것은 근로소득자의 숙명인가요. 저와 같은.. 당신 옆에 앉은 차부장도 사실 늘 불안한 마음 한켠 움켜쥐고 심장 벌렁거리면서 사무실 입구 에서서 한숨 두번 쉬고, 웃는 얼굴로 싹 바꾼 뒤 출근합니다. 혹자가 봉준호 감독에게 그러한 섬세한 천재성은 어디서 나오냐고 했더니.. "불안해서 그래요. 저는 매일 불안합니다. 그래서 미리 준비의, 준비의, 준비를 합니다" 라고 봉감독이 하더군요. 갠적으로 '불안함'은 없어지지 않는다고 생각합니다. 벗, 그 불판위에서 타죽어 소멸하는게 아니라, 내 방식대로의 불판 위 전사가 되어 가겠습니다.

업무관련 공부는 괜찮나요??

안녕하세요, 유럽 외국계 회사를 다니다가 최근에 사업부가 매각이되면서 중국계 회사가 인수를 하게 되었습니다. 업종은 화학이고요. 주변에 중국계 다니시는분이 없어서 어떤지를 모르겠는데 흔히 미국계는 잘 자른다하고 유럽계는 잘 안자른다고 하는데 어떤가요 중국계는? 네임벨류 떨어질까봐 이직해야되나 고민중입니다. 제 업무가 변하거나 하진 않지만 근로조건이나 연봉은 변할수도 있다는 이야기가 소문으로 돌아서요.

전문적일 일의 분량이 더 많아지기를 일반 사무업무 메리트가 있을까?