처의 외숙부상으로 회사 게시판에 부고 알림이 게시되었네요 직원의 외숙부상도 멀게 느껴지는데.. 처의 외숙부상 부고. 업무적인 관계로 부의금 해야되는지 고민하게 되네요 회사의 부고 알림 어디까지가 적정할까요?
회사 직원 처의 외숙부 부고 알림
03월 05일 | 조회수 15,611
삐
삐박2on
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s
simon78
03월 06일
저라면 PASS~ 입니다.
저라면 부고장도 보내지 않을듯요
저라면 PASS~ 입니다.
저라면 부고장도 보내지 않을듯요
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03월 07일
별 연유 없는거라면 당연 안해도 되는것 같다는 생각입니다
다만, 부모님의 이른 유고,절연 같은 가정사로
당숙, 고모, 숙부 등의 손에서 자라 당사자에겐 부모님과 진배없는 경우도 있습니다.
(그런연유로 고모님 상에 부의한 경험 있습니다)
그걸 알고 물을 수는 없는 상황이시겠지만 차후에 안다면 적절한 인사는 할것같습니다.
(수정됨)
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페
페파
03월 10일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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