재택근무, 다음 단계는 인력감축?

재택근무가 확산되며, 해보니 생산성에 별 영향이 없더라는 이야기들이 나오는 가운데... 재택근무에 임하는 기업 경영진들의 입장을 자꾸 생각해보게 되는 요즘입니다. 코로나 사태 때문에 매출이 줄고있는 기업들에서는 비용절감에 신경을 안 쓸 수가 없을텐데요. 기업들은 뜻하지 않은 재택근무 실행을 통해 비용절감 효과를 꽤 보고 있을 겁니다. 이 경험들이 쌓이면 인력을 지금보다 좀 줄여도 업무가 지속될 수 있겠다고 판단할 근거가 될 수 있을 것 같네요. 특히 매출감소의 영향을 가장 크게 받는 마케팅 직군 같은 인력이라면 더더욱 그렇지 않을까 생각합니다. 재택근무, 그리고 이어질 수도 있는 인력감축 이슈에 대해 마케팅 직군의 입장에서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 어떻게 각자의 경쟁력을 키우고 계신지도요.