짧은 이력을 경력기술서에 적을지 고민입니다.

오프라인 유통사에서 MD로 3년 반 근무 후에 퇴사했습니다. 사양산업이라는 생각도 있었고, 대형마트 MD로 이직할게 아니라면 이커머스로 방향을 트는 것이 낫다고 생각했습니다. 퇴사 후에 꽤 유망하다고 생각이 드는 이커머스 플랫폼으로 이직에 성공해서 수습으로 2개월 근무했습니다. 문제는 근무여건이 너무 좋지 않습니다. 입사 첫날부터 매일같이 최소 2시간 이상 야근은 기본이고(야근수당 없음) 출근은 30분~1시간은 일찍하지 않으면 눈치봐야합니다. 여기에 첫날부터 성과에 따른 정규직 전환 여부에 대해서 언급할 때 눈치채긴 했습니다만, 정규직으로 전환해주는 것에 대해서 상당히 허들이 높고 첫날부터 지금까지 성과 압박을 상당히 많이 받았습니다. 나름 열심히 해봤으나 한달이 남은 시점에서 정규직 전환에 대해 가능성이 높지는 않아보이는 상태입니다. 이런 경우에 다음 이직 시, 해당 회사에서의 이력을 넣지 않는게 좋을까요?? 웬만하면 넣지 않는걸로 알고는 있습니다만, 어쨋든 다음에도 이커머스로 이직을 희망한다면 오프라인 경력만 있는 것 보다는 이커머스 근무 이력을 어떻게든 어필하고 싶은 마음입니다. 정리하자면, 1. 근무 여건 나쁜편 2.수습종료 후 전환 여부 가능성 낮음 3.경력기술서에 3개월 이력이라도, 이커머스 이력을 적는것이 다음 이커머스 이직 시에 낫지 않을지.. 너무 글이 길었네요..그만큼 복잡한 심정이기도 합니다. 선생님들의 고견을 여쭙고 싶습니다.