안녕하세요 작은 회사에 3년차 대리입니다. 저희가 2개의 팀으로 이루어진 회사입니다 저희 팀은 일은 많은 편이였으나 경영진의 이유로 수익성이 좋지 않아 저희팀이 없어진다고 합니다. 저는 지난 3년 동안 팀에 많은 기여를 했다고 생각합니다. 권고사직 얘기를 들었는데 실업급여는 받을 수 있게는 해준다던데 다른 말이 없으시네요? 인터넷에 찾아보니 위로금을 요청하라고 하던데 어떻게 말씀드리면 좋고, 위로금은 보통 얼마를 얘기하는게 맞을까요? 만약 못준다고 하면 어떻게 해야하나요? ※ 1달 남짓 남았는데 아직 이직도 쉽지 않은 상황입니다.
(권고사직 + 위로금)3년 다니던 회사에서 저희 팀이 없어진다고 하네요
03월 03일 | 조회수 15,749
3
3년권고사직남
댓글 131개
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고
고다르
03월 03일
실업급여를 받게 '해준다'고 말씀하시는 것을 봐서는, 회사가 시혜를 베푸는 것처럼 이야기 했나보네요. 하지만 실업급여는 님과 회사가 반반씩 낸 것이고, 법적으로 내야 하는 것입니다. 보험의 성격이 강하고요. 아울러 회사가 주는 것도 아니고 근로복지공단에서 주는거죠. 그래서 위로금을 따로 지급하는 거고. 이 맥락을 잘 알고 계셔야합니다.
실업급여를 받게 '해준다'고 말씀하시는 것을 봐서는, 회사가 시혜를 베푸는 것처럼 이야기 했나보네요. 하지만 실업급여는 님과 회사가 반반씩 낸 것이고, 법적으로 내야 하는 것입니다. 보험의 성격이 강하고요. 아울러 회사가 주는 것도 아니고 근로복지공단에서 주는거죠. 그래서 위로금을 따로 지급하는 거고. 이 맥락을 잘 알고 계셔야합니다.
(수정됨)
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3
3년권고사직남
작성자
03월 04일
이 부분은 조금 놀랬습니다
이렇게 생각전혀 못했는데 맥락을 짚어주셨습니다
댓글 감사합니다
이 부분은 조금 놀랬습니다
이렇게 생각전혀 못했는데 맥락을 짚어주셨습니다
댓글 감사합니다
2
명
명동꽃미남
03월 06일
22
22
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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