대표님이 저를 뽑았는데 회사 사정으로 제가 이끌던 조직이 축소되고 직급 강등되며 지금 본부장 밑으로 저를 보냄 본부장 저보다 한살 많고 그 밑에 있는 저랑 같은 직급 리더들은 저보다 나이가 5-8살 어림. 본부장 왈 제가 온다고 하니 다른 리더들이 나이많은 사람 온다고 부담스러워 한다고 함. 대표 지시로 저한테 인원을 배치해줬는데 곧 이동할 인력과 출산휴가 들어갈 인력이 30%였음 연초 제가 본부장 밑으로 오고 두달간 단 한번도 밥한번 안사줌. 얼마전 대표가 본부장과 그 밑에 리더들 소집해서 밥사줬는데 그게 이 조직와서 본부장과 처음 밥 먹은거임 제가 두개 파트를 맡고 있는데, 새롭게 맡은 파트쪽은 저랑 소통안하고 제 차석자한테 직접 일시키고 담배피러 같이 다니고 골프 약속도 잡음. 차석자 새끼도 저를 점점 제끼고 본부장한테 직보하거나 대놓고 아부함 그 와중에 제 밑에 직원이 나간다고해서 인력 보충되냐고 했더니 본부장이 안된다고 너가 알아서 해야한다고함 제가 보낸 이메일 거의 안읽음 이게 두달간 벌어진 일이고...대표님은 올해말까지만 있을것 같아요. 대표님없어지면 바로 저를 내칠것 같음. 근데 그 전에 스트레스로 내가 먼저 나가떨어질것 같음 이직하더라도 직장내 괴롭힘으로 신고는 하고 떠나고 싶은데.. 어떻게 해야할까요 너무 분하네요...저는 일을 못하지도 않고 인간관계에 특별한 문제는 없습니다. 직장생활중에 이런 취급이 처음이라 홧병에 불면증이 생겨서 정신과 가서 수면제도 받아왔어요..
회사생활🎁
저 엿먹이는거 같는데 직장내 괴롭힘 신고가능한가요
25년 02월 28일 | 조회수 22,550
정
정년연장
억대연봉
댓글 161개
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작성자
25년 03월 01일
삭제된 댓글입니다
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헌
헌터2
25년 03월 02일
뼈 때리네요
뼈 때리네요
4
곡
곡예
25년 03월 03일
이게 ㄹㅇ임 대표가 제대로 된 생각 가지고 있으면서 글쓴이가 프로젝트를 잘 이끌어가고 있으면 당연히 이런 생각밖에 안남
그 힘든 과정에서도 이렇게 일을 한다고?
이 생각밖에 안듬
단순히 일은 할 수 있는데 그냥 버림받았다 생각하시면 당장 퇴사고
일단 일 하면서 상황 봐가지고 퇴사하겠다고 하면 내가 이렇게 성과를 냈는데도 안 알아봐주는 회사구나 하고 나와야합니다
이게 ㄹㅇ임 대표가 제대로 된 생각 가지고 있으면서 글쓴이가 프로젝트를 잘 이끌어가고 있으면 당연히 이런 생각밖에 안남
그 힘든 과정에서도 이렇게 일을 한다고?
이 생각밖에 안듬
단순히 일은 할 수 있는데 그냥 버림받았다 생각하시면 당장 퇴사고
일단 일 하면서 상황 봐가지고 퇴사하겠다고 하면 내가 이렇게 성과를 냈는데도 안 알아봐주는 회사구나 하고 나와야합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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