가슴떨리는 목표, 그를 수치화 한 Key Result, 그리고 전 권을 Project owner에게 위임...이게 구글이든 미국 실리콘밸리 스타트업들이 성공한 비결이라는.. 많이들 활용하시나요? 같은 사람이 같은 일 하는데 이런 방식이 성과를 크게 다르게 하나요? 실리콘밸리의 말장난 같기도 한데, 실제로 해 보신 분들의 경험담 부탁드리겠습니다...
CEO/법인대표
OKR 많이들 활용하시나요?
20년 08월 27일 | 조회수 946
킨
킨더가든
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작성자
20년 08월 30일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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