이직 고민

작년 하반기에 경영 악화로 인한 구조조정을 당하고 면접 여러 군데 봤는데 뭔가 애매한건지 분명 분위기나 마무리 멘트 등이 좋았는데도 떨어지길 반복 하고 있어요. 그러다가 눈을 좀 낮춰서 며칠전 마케팅 대행사 면접을 봤습니다. 저는 대행사와 인하우스 두루 경력이 있고요. 면접 본 회사도 마케팅 직무이다보니 분야만 다를 뿐 하는 일은 비슷할 것 같은데 신사업을 준비 한다고 하더라고요. 제가 개인사업 경험도 있고 전 직장들에서도 신사업 팀의 마케팅 포지션이었다보니 오퍼를 한 모양이에요. 직무 면에서는 걱정할 게 없다고 생각해요. 주로 마케팅 대행이 7-80%이고 신사업은 올해 안에 들어갈 예정이라 구체화하는 기획 정도가 될텐데 워낙 신사업 류의 업무에 제가 열려있는 편이고요. 실업급여도 거의 끝나가서 월급이 필요한 상황입니다. (10% 이상 상승 예상) 다만 걱정은 회사의 성장성 측면입니다. 그렇잖아도 경영 악화로 인해 전 직장을 그만두게 된 상황이고 그 전 직장 재직 기간이 6개월밖에 되지 않다보니 어느정도 안정적인 회사에 들어가고 싶은데요. 신사업을 추진한다는 게 다른 이유보다도 마케팅 대행업 쪽에서 성장세가 둔화되어서라는 느낌이 강하게 들어요. 잡플래닛 리뷰들에서도 월급이 밀렸다거나 연봉 삭감을 당했다는 말이 좀 보이고요. 돈도 필요하고 일도 어렵지 않을 것 같은데 지금 5개월 째 구직이 안되고 있는 상황에서 위기 상황에 놓인 이 회사를 가야할까요 말아야할까요… 곧 40이다보니 빨리 구직을 마무리 하고 싶은 마음 반, 안정적인 회사에 들어가고 싶은 마음 반이어서 고민이 되네요. 며칠 생각해 보기로 했고 제가 답변을 해드려야 하는 상황입니다. 지혜로운 리멤버 선후배님들의 고견을 기다리겠습니다..