본인 결혼시 5일의 경조휴가를 지급하고 있습니다. 코로나 때문에 신혼여행을 못가는 직원이 경조휴가를 미뤄줄 수 있냐고 하는데 다른 회사는 어떻게 하고 계신지 궁금해서 글 남깁니다. 안타까운 마음에 해주고는 싶은데 경조일자랑 다르게 휴가를 지급한 선례가 없어서요.. 만약 해주더라도 기한을 언제까지로 해야 할지, 증빙은 어떻게 할지도 고민입니다. 그 동안에는 청첩장 제출하는 것으로 증빙을 대신 했었습니다. 많은 의견과 조언 부탁 드립니다.
인사/HR
본인 결혼 경조휴가 문의 - 코로나 때문에...
20년 08월 27일 | 조회수 2,804
솜
솜사탕파이
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p
pakgoon
20년 09월 07일
저희회사는 아직 이런 사례가 없어서 고민해보지 않았지만 개인적인 의견을 드리자면 일년정도 기간을 두고 원하는 날짜에 가도록 하는데 좋지 않을까요? 전 세계의 최악의 재난이라 회사에서 적어도 나를 위하고 있다는 생각이 들게 만든다면 오히려 더 로열티를 높이고 회사의 인사 브랜딩을 강화하는 측면이 있을 것 같습니다.
저희회사는 아직 이런 사례가 없어서 고민해보지 않았지만 개인적인 의견을 드리자면 일년정도 기간을 두고 원하는 날짜에 가도록 하는데 좋지 않을까요? 전 세계의 최악의 재난이라 회사에서 적어도 나를 위하고 있다는 생각이 들게 만든다면 오히려 더 로열티를 높이고 회사의 인사 브랜딩을 강화하는 측면이 있을 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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