임신 초기에 업무 변경

안녕하세요 30대 초반 7년차 대리입니다 현 직장으로는 6개월전 이직을 했습니다. 다만 사회초년생때 다니던 첫 직장이었고, 같이 일하던 차장님이 계시는 팀으로 재입사한 케이스입니다. 이제 적응을 했나 느꼈는데, 임신을 했다는 사실을 알게되었습니다. 현재 임신 9주차입니다. (매우 초기) 임신 전부터 팀장님이 저에게 현재하고 있는 업무a 말고 업무b를 하시길 원하셨습니다. 해당 업무는 원래부터 팀에 있었던 하나 아래 직원이 도맡아 해왔는데, 팀 내에서 중요 업무였기에 장기적으로 제가 해야 팀 운영이 도움이 될 것 이라고 판단하셨습니다. 저도 공감하고 그럴 계획이었으나 임신이 되버렸습니다. 그럼에도 하겠다고 말씀드리고 팀 내에서도 기정사실이 되어버렸으나.....제가 입덧이 심해져서 자주되는 반차에 지금 업무도 빵꾸가 나고 민폐가 되고 있는것은 아닌지 생각이 드는데, 중요한 업무b를 새로 맡을 자신이 없어져 버렸습니다. 중간에 출장을 다녀왔는데 이틀내리 토를 하면서 겁이 나버렸어요. 매일 토를 하는건 아니지만 컨디션이 너무 들쑬날쑥하니 걱정이 되기도 하구요. 팀장님께 자신이 없다고 말씀드리려규 하는데, 자꾸 제 자신이 나약한건 아닌지, 커리어에 발목이 잡히진 않을지, 돌아오면 제 자리가 위태로우진 않을지 걱정이 되어서 말씀드리는걸 망설이게 됩니다. 리멤버 동료분들의 객관적인 의견이나 조언, 경험을 말씀해주시면 너무 감사할 것 같아요. 감사합니다.