안녕하세요 회사마다 일부 차이는 있겠지만, 평균적으로 신입 수시채용시 (1명) 서류 배수가 어느정도인지 궁금합니다..!! 전형은 서류 > 1차 면접 > 2차면접 > 채용검진 입니다!
수시채용 서류 배수
02월 18일 | 조회수 545
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억대연봉
02월 21일
지원들이 대부분 배수를 고민하시고, 지원자 중에 몇 등 안에 들어야 합격일까를 고민할 때, 기업은 자체적인 기준을 넘는 사람이 누구인가를 봅니다.
예전과는 달리 뽑아서 가르치고 교육하는 건 다단계 정도기 때문에 기준을 넘는 사람이 없으면 배수가 1이어도 그냥 채용을 안 하는 게 현실입니다.
그리고 수시채용은 서류 배수가 의미가 거의 없습니다. 그냥 저 기준을 넘는 사람이 나타나서 합격 처리했을 때 입사하고 나면 끝나는 겁니다.
요즘은 오퍼레터에 사인한 주제에 다른 곳 간다고 취소하는 경우도 많이 봐서 입사하고 근로계약서 작성할 때까지는 공고를 남겨 두거나 합격 불합격 여부를 전달하지 않는 경우도 있습니다.
지원들이 대부분 배수를 고민하시고, 지원자 중에 몇 등 안에 들어야 합격일까를 고민할 때, 기업은 자체적인 기준을 넘는 사람이 누구인가를 봅니다.
예전과는 달리 뽑아서 가르치고 교육하는 건 다단계 정도기 때문에 기준을 넘는 사람이 없으면 배수가 1이어도 그냥 채용을 안 하는 게 현실입니다.
그리고 수시채용은 서류 배수가 의미가 거의 없습니다. 그냥 저 기준을 넘는 사람이 나타나서 합격 처리했을 때 입사하고 나면 끝나는 겁니다.
요즘은 오퍼레터에 사인한 주제에 다른 곳 간다고 취소하는 경우도 많이 봐서 입사하고 근로계약서 작성할 때까지는 공고를 남겨 두거나 합격 불합격 여부를 전달하지 않는 경우도 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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