중고신입 이직

나는 남자직원인데 같이 일하는 회사 남자 후배에게 호텔 기프트카드 15만원권을 선물했어. 왜냐하면 나의 일을 같이 하는 부사수가 올해 생겼거든. 그리고 이 친구가 결혼할 여자 친구랑 호텔뷔페에 간다고 해서. 내가 가지고 있었던 유효기간 2년 남겨둔 해당 호텔 기프트카드를 선물했어. 고마움의 표현이고 알다시피 나한테는 둘이상 가면 과한지출이 될거 같아 내가 쓰기도 뭐하고해서 선물로 기꺼이 줘 버렸지. 이걸 와이프에게 얘기했는데 너무 이해를 못하네. 얘기를 들어보면 너무 과한 선물이래. 자기한테는 그 정도 선물을 안하면서 남한테 과한 선물을 했다는거야. 그리고 알고 있었던 호텔기프트카드였고 주기전에 상의를 안했다는게 자기의 맘을 상하게 했대. 난 내가 너무 고마워서 고마움을 표현한건데. 매 상황에서 와이프의 감정까지 파악하면서 행동을 해야 한다면 나도 너무 힘들거든. 누가 문제지..?

안녕하세요. 현재 연봉을 한장 초반으로 받고 있는데, 동종업계 임원으로 간다면 희망연봉을 얼마나 불러야 할까요? 그리고 연간계약직이라는데, 이런 경우에는 연봉이외에 무엇을 더 챙겨봐야할까요? 답변 부탁드립니다.

신한신용정보 정보가 너무없는데 초봉 영끌 궁금합니다

안녕하세요 3년9개월 경력을 가지고 있는 백엔드 개발자입니다. 다름이 아니라 회사에서 정규직1개월에서 프리랜서로 전향할 계획 있냐고 해서 프리랜서에 없는 휴가지급과 식비지원, 재택근무 중입니다. 백엔드는 혼자이구 프론트는 3명 정도 재직 중인데 월급500인데 잘 받는 걸까요? 기존 백엔드 개발자가 나가고 혼자하는데 무척 힘이드네여 현재 서비스는 b2c입니다. 괜찮은 건지 개발 프로세스도 없구 백엔드도 없이 혼자 하고 파이썬과 타입스크립트로 되어있습니다 해외 서비스다 보니 운영이슈도 해야하고 신규 프로젝트 등 일이 너무 많아 직장동료 분들도걱정을 하시더라구요. 걱정입니다 프로세스 없이 앞으로 개발계에서 살아 남을수 있을 지..이직해야할지 정규직으로 가야할지 월급은 프리랜서인데 잘 받는건지 요새 혼란스럽네요 선배님들 앞으로 어떻게 나가야할지 조언 해주시면 감사하겠습니다

안녕하세요 저는 지금 금융권 it 엔지니어로 일하고 있는데요 헤헌 통해서 사모펀드 운용사(조 단위 운용)에서 소프트웨어 엔지니어로 제안이 왔는데요 관련 정보 찾기가 너무 힘들어서요.. 혹시 아시는 분들 있으시면 관련 정보 알려주시면 감사하겠습니다 it로 가면 뭐할지, 돈은 얼마나 줄지 궁금합니다..

우선 저는 고졸이고 40대입니다. 그동안의 직업경험은 매우 다양했습니다. 직장인 프리랜서 영업 등등 해오다가 최근은 아니지만 5년 정도 it 직군에서 서비스운영을 시작으로 2년차 이후에는 서비스기획(프론트,백엔드,운영기획)까지 같이 업무를 진행 했었습니다. 그러다 개인적인 멘탈깨짐으로 인해 6년차에 퇴사를 하고 이후 5년 정도 it와 전혀 무관한 반도체 계열에서 일했는데요.하다보니 업무 부적응으로 잘 융합하기 어려운 상태인데, 우연히 ~ 다녔던 회사가 매각이 되고 최근 제가 담당했던 포지션에 인원을 구하는 공고를 봤습니다. 해당 포지션의 경우 외부에서 교육을 통해 배우거나 지식을 쌓기가 쉽지 않다고 생각이 되는데.. 5년 정도의 공백이 있어서 걱정이긴한데.. 지원을 해도 될까요? 지원을 하고 정말 운 좋아서 채용이 된다면 이전처럼 업무를 보는것이 가능할까요?

근무기간이 짧아 인수인계 기간도 한달보다 적게 잡고 있는데.. 퇴사 통보 후 업무는 어떤식으로 진행되나요? 기존 진행하던 업무 외에 새로운 업무를 주시기도 하나요?

안녕하세요 저는 육군 장교로 복무를 하다 작년에 전역한 사람입니다. 항상 눈팅만 봐왔는데 글은 처음 쓰네요 다들 뉴스로 많이 보셔서 아시다시피 요즘 중간급 군인들 중사~대위 급이 가장 많이 나가는 실태입니다 이유는 현 상황도있고 여러 악조건 속에서 이건 아니다 싶어서 혹은 사람답게 살고 싶어서 전역을 많이 하지요. 서론이 길었네요 어쨌든 군생활을 맞추고 작년부 운좋게 중견급회사에 취직을 하고 연봉은 군보다 조금 높게 측정받고 입사를 하였습니다. 첫 사회생활 수도권으로 출퇴근 할 수 있다는 것 만으로 행복하고 기대가 넘쳤죠 하지만 현실은 매일매일이 기본20시 21시 야근이더라구요? 그래서 배부른 생각이지만 열심히 다니던 중 이런 고민이 들어서 의견을 여쭙고자 합니다. 제가 전역을 한 가장 큰이유 사랑하는 가족 연인 친구들과 퇴근하고 얼굴도 보고 문화생활도 하며 풍족하게는 아니지만 먹고 살만큼 워라밸을 즐기고 싶어서 전역을 한 건데 매일매일 야근하며 집회사 집회사를 반복하다 보니 지금 내가 뭐를 하고 있는걸까에 대해 많이 고민이 되더라고요 지금같은 시기에 취업된것만으로도 감사하지만 규모는 작아도 연봉을 좀 줄이는 한이 있더라도 야근없고 워라밸 좋은 회사로 이직시도 하는게 배부른 행동일까요..? 나이는 먹었지만 (30진입) 사회생활은 처음인 저에게 선배님들의 따뜻한 조언, 현실적인 조언 해주시면 감사하겠습니다

이전글에서 프리랜서 -> 정규직 입사 어려움으로 글 올렸었는데요. 혹시 직전 근무했던 회사 (프리로 일한곳) 대표님 추천서를 이력서에 포함하여 올리는 것도 괜찮을까요? 서류탈락만 면하고 싶은데 도움이 될까요?

안녕하세요 대기업에서 sm운영을 7년동안 맡아왔습니다. 이번에 AA직무(어플리케이션 아키텍처)로 팀이동공모가 열려서 지원을 할지 말지 고민입니다. ((고민포인트)) 1. AA의 기술스택은 최신기술이지만 sm직무의 낙후되고 경쟁력없는 기술스택이라 기술차이가 크다 2. 그동안 토이플젝도 하면서 최신기술에 대한 자기계발을 회사밖에서 꾸준히 하였지만 현재 시스템환경이 너무 올드하고 팀이 보수적이라 도입을 할 수 없어 단순 개인공부로 끝났다는점 3. 이런 현실에 지쳐 반포기&의욕,자신감 하락 -> 1~2년전부터는 현실에 안주하게 된거같음 4. 워라밸은 좋아서(AA직무는 야근 필수) 이제는 차라리 퇴근 후 개발에대한 자기계발보다는 재테크공부중 5. 내년에 과장진급대상(연봉 최소 10% 인상) 팀이동시 진급 불확실 6. 내년에 결혼예정 7. sm업무를 하면서 경험해보니 개발보다는 기획,pm 같은업무가 더 적성에 맞다는 생각이들어 직무전환도 생각중 최대한 주저리보다는 짧게 저의 상황을 써봤는데 회사생활, 커리어측면에서 장기적인 관점으로 봤을때 AA직무변환 후 개발을 좀 더 해보고 기획,pm쪽으로 빠져볼수있을까요 아니면 현재 팀에 스테이해야할까요

이직후 출근한지 일주일 정도 되었는데 더 좋은 곳에서 오퍼를 받아서 처우자료를 제출하라고 합니다. 이전 직장 처우자료를 내야할까요 아니면 이직후 일주일된 회사 자료를 내야할까요

안녕하세요. 현재 1년째 한 회사에 근무 중입니다. 사회초년생은 아니고, 30대 늦은 나이에 개발자 직군으로 이직한 케이스입니다. 아직 개발실력이 부족하다기에, 개발 외에 잡다한 일을 시키긴 했습니다. 외국어 통번역, ppt 제작(제휴제안서 등), 홍보마케팅을 위한 기사작성 및 제휴 연락, CS 응대 등.... 돈도 낮춰서 입사했습니다. 그래도 버티려 했습니다. 스스로 부족함을 알고 있었고, 나이나 경력 등의 패널티도 알고 있으니까요. 그런데 오늘 갑자기 저한테 그러더라고요. 이제 개발업무 그만하라고요. 이에 부당함을 느끼고 대화를 했으나, 벽이랑 대화하는 셈이라... 대화는 통하지 않았습니다. (대표가 컴맹이라.... 개발이나 IT 업무 프로세스를 몰라서 대화가 어렵습니다) 그리고 더 있다가는 물경력이 될거 같았습니다. 실제로도 면접에 갔는데, '1년 근무 경력에 비해 프로젝트가 별로 없네요'라는 질문을 받아서... 더 퇴사가 맞다고 판단되었습니다. ▶ 물경력이 될거같은 이유는 최하단에 적겠습니다 현재 면접이나 개발과제가 있어서 이에 집중하는게 맞다 생각했네요. 그리고 어차피 부족한 실력을 개인적인 프로젝트나 공부 하고 있기는 해서... 이 부분에 더 집중하려 합니다. (컴공 학위 및 자격증 등도 준비 중) 몇 개월 간 구직활동하며, 쉽지 않은거 알아서 걱정은 되지만... 그래도 마지막 힘까지 잘 해보겠습니다.... 올해가 마지막이라고 생각할 예정입니다. (내년에도 구직활동한다면 깔끔히 포기할 예정입니다.) 말이 길어졌는데... 어디에 얘기하고 싶어서 적어봤습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 ¤ 물경력이라 생각한 이유: 1. 대표가 기술적인 부분을 모르는 컴맹인데, gpt에 물어보고, 대충 프로젝트를 리드하고 있습니다.... 2. 개발 외에 너무 많은 업무를 시킵니다. ppt 제작, 홍보 업무, 스토리보드 제작, cs 업무 등... 3. 제가 이 회사에서 제일 오래된 사람이라, 물어볼 사람이 전무합니다. 직급 높은 사람은 대표랑 싸워서 금방 나감... 4. 회사에서 개발 프로젝트가 많지 않습니다. 대표가 영업을 안 뛰어서, 들어오는 프로젝트가 거의 없어요. 5. 대표의 업무 지시가 불명확하여, 2~3번 일을 번복해서 해야합니다. (불필요한 시간 소요)

안녕하세요! 궁금한게있습니다! 리멤버 AI포지션 제안이 왔는데 이게 포지션을 제안하는 회사가 직접 선택해서 제안을 하는건가요? 아니면 Ai가 모집할 포지션의 스펙이 어느정도 충족이 되면 알아서 포지션이 날라오는 걸까요? 심지어 지금 제안온 회사는 23년도 말에 과제 면접에서 탈락한 회사입니다... 뭘까요?

오늘 대기업 같은 회사에서 2명이 저에게 1촌 추가 요청 했는데, 출처가 어딜까요..? 전 이 사람들 본적도 없는데 비슷한 업계이긴합니다..

정규직 3년 프리랜서로 3년 일하고 이제 정규직 입사를 하려고 하는데 다 서류탈락입니다. 프리 일을 하다보니 일이 많은 것도 힘들지만 소속감이 없다는 것과 제가 만든 프로그램이 단발성으로 사라지는게 저에게는 맞지않더라구요. 처음에 약 1년 반 정도는 한 회사에서 일했고 그 이후로는 3~6개월 단기로 일하며 정규직 자리를 구해보려고 했는데 결과적으로는 단기 업무 경력만 남아있게된 상황입니다 프리 일했던 곳에서 평가는 다 좋았습니다ㅠ 최근 경력중 단기 업무중 절반은 이전에 일했던 회사에서 다시 불러주신 일이었구요. 아무래도 회사에서 프리랜서가 정규직 지원하니 좋게 보이시지 않겠죠..? 최근 경력도 단기업무이고.. 기술면접이든 코테든 볼 수라도 있으면 증명할 수 있을텐데 서류부터 그냥 다 떨어지니까 어떻게 손을 봐야할지 모르겠네요