펌/인턴경험을 시작하는 첫째딸에게 보낸 잔소리

휴학하고 오늘 첫 인턴경험을 시작하는 첫째딸에게 보낸 잔소리를 공유 합니다. ㅎㅎ 다시 읽어보니 아빠꼰대 ㅠㅠ 1. 회사 생활에서 기억해야 할 것들 - 머뭇거리지 말고 솔선수범하기 - “제가 할게요” 라는 태도 갖기 - 의견은 정중하게 “제가 잠시 말씀드려도 될까요?” - 누군가 다른 사람에 대해 나쁘게 말하면 동조하지 않기 - 다른 사람의 안 좋은 얘기를 전달하지 않기 - 주눅들지 않고 멋진 모습으로 행동하기 - 초반에는 듣는 게 더 중요하다 - 첫인상이 결정되는 시기야. 너무 나서려 하지 말고, 최대한 분위기를 읽으면서 관찰해봐. - 빠르게 적응하는 사람들의 특징은, 처음에는 듣고 배우면서도 중요한 순간에 존재감을 드러낸다는 거야. 2. 매일 돌아보면 좋은 것들 - 어떤 사람들을 만났는지 - 어떤 일이 있었는지 - 느낀 점은 무엇인지 - 오늘 잘했다고 생각하는 점 - 실수했다고 생각하는 점 - 아빠한테 궁금한 점 - 작은 성취를 기록해봐 3. 회사 생활에서 중요한 스킬 - 상대방이 기분 나쁘지 않게 거절하는 법 배우기 - 절대 우스워지지 않기 - 예의를 갖추되, 자신감 있게 말하기 - 어느 순간에도 주눅 들지 않기 - 자신감 있지만 건방지지 않고, 당돌하지만 미운 털 박히지 않게 행동하기 ㅎㅎ - 필요하면 “기록하는 습관”을 가져봐 - 중요한 회의나 대화를 할 때 메모하는 습관을 들이면 신뢰감을 얻을 수 있어. - 메모는 사람들이 무의식적으로 “저 친구는 꼼꼼하고 신뢰할 만한 사람이네”라고 생각하게 만들어. - 질문은 타이밍을 보고 하자 - 궁금한 게 있어도 “이게 지금 꼭 물어봐야 하는 건지” 한 번 생각하고 질문해봐. - 상사가 바빠 보일 때는 급한 게 아니라면 조금 기다리는 것도 센스야. 4. 사람과 스트레스 - 회사는 어디든 이상한 사람은 있어. 사람 때문에 스트레스 받지 마. - “그냥 저런 캐릭터도 있구나” 하고 넘겨. 나한테만 그러는 게 아니라 원래 그런 거야. - 친절한 사람, 까칠한 사람, 예의 바른 사람, 건방진 사람… 여러 유형의 사람을 만날 거야. - 중요한 건 그들의 말이나 태도가 너에게 나쁜 영향을 주지 않도록 하는 것. - 좋은 소리든, 나쁜 소리든 검증하고 받아들이기. - 너무 감정적으로 반응하지 말기 - 누군가 기분 나쁜 말을 하거나 태도가 별로여도, 감정적으로 대응하지 말고 한 템포 쉬어가. - 감정적으로 반응하면 니가 손해야. 이성적으로 대응하는 사람이 결국 인정받아. - 첫인상에 너무 의존하지 말기 - 처음에는 별로였던 사람도 나중에 좋은 사람일 수 있어. - 반대로 처음엔 다정해 보여도 시간이 지나면 본색이 드러나는 경우도 많아. - 사람을 판단할 때 너무 빠르게 결론을 내리지 말 것. 5. 흔들리지 말기 - 부정적인 분위기에 동조하지 않기 - 어떤 사람이 “여기는 뭐가 나쁘고, 누가 어때” 하고 불평해도 같이 부정적으로 물들지 마. - 누군가는 너를 힘들게 해서 “내가 이 일에 맞나?” 고민하게 만들 수도 있어. - 그런 말에 흔들릴 필요 없어. - 니가 만든 기준을 가져 - 회사는 정답이 없어. 사람마다 의견이 다를 거고, 상황도 계속 변해. - 남들이 하는 말에 휘둘리기보다는 “내가 중요하게 생각하는 기준”을 만들고 그걸 지켜봐. 6. 성장은 계단처럼 진행된다 - 어느 순간엔 변화가 없는 것처럼 느껴지거나, 오히려 내려가는 것처럼 보일 수도 있어. - 하지만 어느 시점이 되면 다음 계단에 올라가 있는 거야. - 조급해하지 말고, 꾸준히 한 걸음씩 가면 돼. - “지금 배우는 게 쓸모 있을까?”라는 생각이 들 수도 있어 - 처음에는 잡무도 많고, 단순한 일이 많을 거야. - 하지만 그 과정에서 배우는 것들이 쌓이면, 언젠가 다 연결될 거야. - 그러니까 지금 당장 의미 없어 보이는 일도 허투루 하지 말고 해보자. 7. 마지막으로 한마디 - 긴장하지 말고, 천천히 회사 분위기를 익혀가면서 너답게 잘해봐. - 아빠가 항상 응원할게!