크레딧 애널입니다. NPS 국내/해외채권 쪽은 입사 나이 스펙트럼이 어떤 편일까요? 사정상 지금 당장은 이직이 힘들고, 현직장에 몇년은 더 근무해야하는데, 지원하기에 너무 늦은 나이가 되어버릴듯 해서 그게 걱정이네요. 책임으로 지원해도 경력 나이 마지노선이 있는지, 혹시 40대초중반 정도에도 가능한지. 본인이 원하면 50대 넘어서도 근무가 가능한지 궁금합니다.
이직/커리어
NPS 기금운용 나이 마지노선
25년 02월 15일 | 조회수 2,159
R
RRRRL
억대연봉
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혁
혁신이
억대연봉
@멘션된 회사에서 재직했었음
25년 02월 19일
돈만 포기하면 가능합니다. 다만, 생각보다 많이 포기해야할 수 있습니다. 40대에도 책임자리가 안나면 전임(과장급) 1년차로 입사해야할 수도 있습니다. 실제로 저는 전임 1년차 80초반~95년생까지 봤구요. 연금은 웬만하면 선입사자가 먼저 승진합니다. 재계약이 어려운 분위기는 아니고, 다만 아직 연금이 정년 채운 사람이 이제 막 나오고 있는 조직이라 지금 40대가 50대 중후반에 어떻게 될지는 아무도 모르긴 합니다. 기본적으로는 큰 무리없이 다닐 수 있다고 생각하고 있습니다.
참고로 채권 쪽은 근속연수가 길수록 만족도가 높아서, 고직급에 장기근속자가 많고 주니어급은 자주 바뀌는 편입니다.
돈만 포기하면 가능합니다. 다만, 생각보다 많이 포기해야할 수 있습니다. 40대에도 책임자리가 안나면 전임(과장급) 1년차로 입사해야할 수도 있습니다. 실제로 저는 전임 1년차 80초반~95년생까지 봤구요. 연금은 웬만하면 선입사자가 먼저 승진합니다. 재계약이 어려운 분위기는 아니고, 다만 아직 연금이 정년 채운 사람이 이제 막 나오고 있는 조직이라 지금 40대가 50대 중후반에 어떻게 될지는 아무도 모르긴 합니다. 기본적으로는 큰 무리없이 다닐 수 있다고 생각하고 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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