우연히 좋은 기회로 제 경력을 좋게 봐주셔서 팀장으로 입사하게 되었습니다. 5년 사회생활 끝에 처음으로 부하직원도 두게 되고 팀장 자리에 앉게되었어요. 어떤 팀장이 좋은 팀장일까요? 다들 팀장이 된다면 어떤 팀장이 되시겠어요? 좋은 팀장님들 팁 좀 부탁드려요
마케팅
어떤 팀장이 되고싶으세요?
20년 08월 26일 | 조회수 342
부
부자될거임
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그
그래파이트
20년 08월 31일
와... 우선 너무너무 축하드립니다!!! 저도 얼마전 스타트업에서 마케팅 팀장으로 이직오퍼가 왔는데, 팀장을 하기에는 아직 제가 모르는 업무가 명확해서 좀 더 배우기로하고 거절했어요. 그런데 당시 제가 든 생각은 분명 각자 잘하는 분야가 있을텐데 그걸 어떻게 호용하고 화합하며 리딩을 잘할까?가 가장 큰 고민이었어요. 지금껏 제가 팀장들에게 느껴오는 회의감은 주로 "비 업무참여 + 훈수 및 고나리" + "배울점이 없는 것" 이 두가지 였어요. 업무를 함께하지도 않고, 참조이메일이나 메신저도 안 읽다가 나중에서 이래라저래라 하는거 보면서 힘들었는데 참 그거만 지켜져도 좋았을 것 같아요. 그리고 팀장님은 무엇보다 팀원보다 경험이 무조건 많아야 할 것이 먼저라고 제 자신에게 기준을 세웠었구요. 잘 하실거라 믿고 응원합니다!!!
와... 우선 너무너무 축하드립니다!!! 저도 얼마전 스타트업에서 마케팅 팀장으로 이직오퍼가 왔는데, 팀장을 하기에는 아직 제가 모르는 업무가 명확해서 좀 더 배우기로하고 거절했어요. 그런데 당시 제가 든 생각은 분명 각자 잘하는 분야가 있을텐데 그걸 어떻게 호용하고 화합하며 리딩을 잘할까?가 가장 큰 고민이었어요. 지금껏 제가 팀장들에게 느껴오는 회의감은 주로 "비 업무참여 + 훈수 및 고나리" + "배울점이 없는 것" 이 두가지 였어요. 업무를 함께하지도 않고, 참조이메일이나 메신저도 안 읽다가 나중에서 이래라저래라 하는거 보면서 힘들었는데 참 그거만 지켜져도 좋았을 것 같아요. 그리고 팀장님은 무엇보다 팀원보다 경험이 무조건 많아야 할 것이 먼저라고 제 자신에게 기준을 세웠었구요. 잘 하실거라 믿고 응원합니다!!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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