30초부터 인사업무 경력을 뒤늦게 쌓았습니다.. 실무경력은 2년 안되는 경력이 있습니다. 스타트업 정규직과 대기업 계약직(추후 정규직 가능성 오픈) 고민이 됩니다. 이직 경력이 좀 있습니다. 계속해서 도전하고 두드려보니 제 스스로가 회사의 네임 밸류를 중요시하다는 것을 깨달았습니다. 커리어를 계속 쌓기 위해 나이 걱정하지 않고 대기업 계약직으로라도 들어가 더 큰 기회를 잡기 위해 도전할 지 정규직이라는 안정적인 고용형태에서 유지해야할지 고민이 됩니다. HR 계시는 선배님들에게 조언 구하고 싶습니다.
HR 대기업 계약직과 스타트업 정규직 고민
02월 14일 | 조회수 428
커
커리어테트리스
댓글 2개
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인

인술레이터
02월 15일
계약직은 큰 기회 안옵니다. 특히 대기업이면 더 기준 명확하죠
계약직은 큰 기회 안옵니다. 특히 대기업이면 더 기준 명확하죠
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3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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