나름 20년동안 회사 생활하면서
여러 사람들을 만났고 보냈습니다.
감정을 가진 인간이 또 다른 감정을 가진 인간을
만나서 회사에 교류를 하게 되면
감정적인 것보다 이성적인 것을 강요받게 됩니다.
수 십번 만났던 저의 사수 및 팀장들은
회사생활, 조직생활에 대하여 이성적판단이 중요하다고 이야기하였지만 퇴사 할때는 모두 감정적이였습니다.
나이가 들면서 회사 사람들과 깊이감 없이 지낸지도 10년이 넘었네요
어쩌면 감정과 이성 어디쯤의 마음일까요?
잘 지내던 동료의 퇴사소식과 이제는 저 역시 퇴사하여 하염없이 시간에 기대여 지내고 있습니다.
하수에겐 인생이 지옥이겠지만
고수에겐 인생이 놀이터라는 소리가 있더군요
다들 저마다 어렵게 삽니다.
감정을 가진 동물이, 정해져 있는 규칙과 회칙 속에서 이성적으로 꾸며지고 사는 모습이
점점 지쳐가네요
역시 답은 비트코인인가봅니다.
회사와 사람에 대하여
02.14 04:48 | 조회수 918
우보천리258
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호텔캘리포니아
억대 연봉
BEST회사를 오래 다니셨으니 알거예요. 회사다니는 목적은 나와 나의 가정의 생계를 안정되게 꾸리기 위함입니다. 회사를 친구사귀러 다니는 건 아니잖아요. 회사를 그만두면 자주 연락하는 사람은 세명도 안됩니다. 회사에서의 사람관계는 내 일 잘하려 도움받기 위해, 내 일 잘 진행하는데 필요하기에 가까이 지내는 거예요. 일을 막힘없이 잘하려면 사람들과 두루두루 잘 지내야 하잖아요. 일로 연결된 사이다 보니 일이 없어지면 사람도 없어지는 건 당연한 겁니다. 상대방도 비지니스 관계이기에 깊이 생각하지 않습니다. 너무 슬퍼하거나 어렵게 생각하지 마세요. 가족의 생계를 위해 다니는 회사니 월급으로 가족이 그동안 편안했다면 된거예요. 회사에서 거창하게 자아실현하고 정의사회구현할건 없다고 봅니다.(수정됨)
02.14
10
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2020.07.01
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2020.07.01
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