곧 육아휴직을 앞두고 있습니다. 인사팀에서 해당 포지션의 대체인력을 채용할 수 있고 돌아올때 포지션에 대해서는 상호 협의한다는 동의서에 서명을 하라고 하네요. 아마도 이래야 휴직한다고 하니 제 자리에 다른 사람 뽑고, 돌아올때 자리있는 아무팀에나 보낼 수 있으니까 그런것 같습니다. 곧 성과급 지급일이 다가오는데 그 전에 서명하고 가랍니다. 어떻게 해야 현명하게 대처할 수 있을까요? 지혜를 부탁드립니다.
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(도와주세요) 육아휴직 하는데 동의서 징구
25년 02월 13일 | 조회수 290
빈
빈대척결
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25년 02월 13일
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빈
빈대척결
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25년 02월 13일
동의서를 안내면 성과를 바닥으로 깔아줄 것 같아서 여쭤봤습니다. 제 생각이긴 하나 누가봐도 전사에서 가장 야근많이하고 가장 성과를 많이 냈다고 자부하는데 위에 임원 한분과 관계가 조금 껄끄러운 부분이 있어 이걸 동의 안하면 성과급에 불이익을 줄까봐 걱정되네요.
동의서를 안내면 성과를 바닥으로 깔아줄 것 같아서 여쭤봤습니다. 제 생각이긴 하나 누가봐도 전사에서 가장 야근많이하고 가장 성과를 많이 냈다고 자부하는데 위에 임원 한분과 관계가 조금 껄끄러운 부분이 있어 이걸 동의 안하면 성과급에 불이익을 줄까봐 걱정되네요.
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리
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19년 05월 28일
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