저희 팀장이 이번에 저한테 신입 지원서 검토를 맡겼는데.. 그 전에도 신입 들어오면 지원서 1페이지(주소, 생년월일, 학교, 자격증, 활동)를 팀원들에게 보여주더군요. 즉, 자기소개서 부문만 빼고 오픈.. 그런데, 제가 이 회사를 20년 다니는 동안 팀에 신입이나 경력이 들어온다고 팀장이 지원서 일부를 돌려보거나 한적이 없었습니다. 저도 팀장할때 신입이 들어와서 ’누구누구사원은 전공이 뭐고 무슨 자격증이 있으니 도움이 될거다‘ 정도만 이야기 해봤지, 시시콜콜하게 어느학교 나와서 어디 살고 학점이 얼마고 이런건 개인정보가 아닌가요. 이게 팀장 개인의 스타일로 받아 들일 수 있는 것인가 궁금해졌습니다.
회사생활
신입/경력 사원 들어오면 이력서를 팀내 회람하나요?
02월 12일 | 조회수 9,828
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02월 12일
저희는 면접관에게만 오픈됩니다. 지원서도 엄밀히 개인정보인데;;;; 팀장이 좀 무지한게 아닌가 싶네요;;;
저희는 면접관에게만 오픈됩니다. 지원서도 엄밀히 개인정보인데;;;; 팀장이 좀 무지한게 아닌가 싶네요;;;
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세
세 종
02월 14일
저희는
팀장에게만
공유합니다~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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