안녕하세요.
어려운 시기를 인내하시는 모든 직장인분들을 응원합니다.
작년말부터 부장급 권고사직을 시작하여 전체적으로 각 부서별로 인원들이 빠져나갔습니다. 회사는 경영난을 핑계로 몇년째 임금동결을 하였고, 작년에는 세금 비율을 줄이는 편법으로 실질급여를 늘렸다고 직원들을 다독였습니다.
그러던 이번달 들어 회사의 재무팀의 대부분의 인원이 이번달과 다음달까지 퇴사 및 예정을 하여 부서장포함 2명만 남고, 후임자는 뽑고 있지만 뽑히지 않고 있습니다.
어디서 듣기론 이직 또는 회사가 침몰하는 시그널중 하나가 회계 재무파트의 인원의 퇴사라고 하던데 지금의 상황을 그 시그널로 인지해도 될지 궁금합니다.
난파선의 신호인가요?
02.12 13:40 | 조회수 727
보이지않는무언가
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고다르
BEST보통은 마케팅 및 광고 예산 삭감 > 개발 및 신제품 축소 > 월급 밀림 > 권고사직 또는 인원감축의 순서죠. 거의 다 온거 같네요 (수정됨)
02.12
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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