전 직장 만 2년 근무 퇴사 후 이직 준비중인 주니어입니다 이직을 희망하는 곳은 팀장 혹은 사수가 있고 전직장보단 조금 더 체계 있으면 좋겠는 생각 입니다. 이력서 오픈 후 포지션 제안도 계속 받고 있는데 직원 수 30명 미만의 스타트업에서 커피챗 요청이 왔는데 커피챗을 진행해본 적이 없어서 요청에 응해서 나쁠 게 없는지 시간 낭비일지 모르겠어서 조언 부탁드립니다! 커피챗 하면 주로 어떤 얘기 나누는지도 궁금합니다! 아무래도 퇴사 후 이직인지라 시간이 지날 수록 조급해지는 것 같아 스스로 약간 걱정이드네요 ...ㅜ
이직 준비 중인데 커피챗은 무조건 해보는 게 좋은가요?
02월 11일 | 조회수 818
g
gkdl
댓글 2개
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해
해피조이
02월 12일
커피챗으로 손해보는게 아주만약만약 1이 있다고 하더라도 이득인게 9라고 생각됩니다^^ 응하시고나서 생각하세요~
세상 경험에는 시간낭비라는건 없다고 생각하는 1인입니다.
커피챗으로 손해보는게 아주만약만약 1이 있다고 하더라도 이득인게 9라고 생각됩니다^^ 응하시고나서 생각하세요~
세상 경험에는 시간낭비라는건 없다고 생각하는 1인입니다.
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2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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