이직할 회사에서 인수인계로 대체공휴일 출근 가능한지 문의

안녕하세요 여러분들의 생각과 경험이 궁금하여 글을 남깁니다 3월 4일부터 출근하기로 한 회사에서 3월 3일 인수인계를 해준다며 출근 가능한지 물어왔습니다 전 인수인계를 못받을 까 싶어서 가능하다고 했는데 대체공휴일인데 3월 4일 받을 수 없는지 물어볼 걸 그랬다는 후회가 조금 됩니다. 출근전에 기싸움이랄까 사실 기싸움까지 보다는 앞으로 이런일이 비일비재할까 싶어 걱정이 됩니다. 너무 순순히 된다고 한것도 같고 하루라도 빨리 출근해서 기본적인 사항을 조율하는게 좋을 것같다는 생각도 하며 생각이 왔다갔다 합니다. 사실 제가 내가 손해보는게 낫다 라는 마인드가 강해 호구 소리도 많이 듣다보니 너무 저자세로 나온게 아닌가 자책아닌 자책을 한것같아요 내일 3월3일이 대체공휴일이던데 4일에 인수인계를 받기는 어려운지 연락을 해볼까 하는데 이런 경험이 있으신지 어쩌는게 좋을지 여러분의 생각은 어떠신지 궁금합니다 또 하나 대체공휴일에 인수인계차 출근가능하다고 하면 다들 어떻게 하셨을 것같은지도 궁금합니다 ㅎ