투표 이 팀은 진짜 아닌거 같을때ㅠㅠ부서이동vs이직 어떤게 나을지 도움부탁드려요!! 제발

현재 6년차가 넘은 대리입니다. 사업관리/기획 업무를 4년반정도, 내부감사업무를 2년 정도 하고 있는데요. 너무 지엽적인 감사에, 팀 실적 채우기용인 이 팀에 이미 질릴대로 질렸구요 현재 과장 두명이 이직해서 사원~대리밖에 없는 상황입니다. 팀장은 무능력하고 게을러요,,,,맨날 자리에 없습니다 일도 배우기도 어렵고 현재 뭐든 몸통 박치기로 하는 중인데요. 사업관리부서에서 오퍼가 들어왔고, 기존에 제가 협업해본 멤버로 구성되어 있습니다. 그 팀은 차장~과장급으로 구성되어있고, 대리급 막내로 갈거 같아요. 업무 또한 이전에 하던 사업관리 + 사업기획까지 해볼 수 있을 것 같아요. 제가 이직 경험은 한 번도 없습니다ㅠㅠ첫회사를 쭉 다니고 있어요 회사 자체에 대한 불만은 연봉인상률이 짠 거 빼고는 특별히 없습니다.. 조직문화도 유순하고 괜찮아요. 그러나 제가 업무 욕심이 많고, 배우고자 하는 의지가 많아요 그래서 이직을 해서 제대로 감사업무를 해볼지 사업부서로 이동 후 1~2년 후 사업관리 직무로 이직을 할지 고민이 많습니다 제 성향상 두 직무당 잘 맞는 편이고, 우열을 가리기는 어려워 더 큰 고민을 하는 중입니다... 이럴때 여러분들이라면 어떤 선택을 하실거 같으실까요?