이직을 생각하고 있는 직장인입니다

안녕하세요. 저는 특성화 고등학교 를 졸업후 1회 이직 후 현재 다니고 있는 직장에서 15년간 재직중인 제비집입니다 현 회사는 엄청난 업무량과 그만큼의 보수는 챙겨주지 않습니다. 작년 대표님께서 더이상 급여를 올려줄 수 없으니 수당제로 일을 따가서 급여를 더 챙기라는 망언도 하셨습니다만.. 사무실내 직원들간의 분위기와 단합이 좋은상태고 일부 수당도 받아 계속 일을 했었습니다. 제가 맡고 있는 업무는 회계. 경리 업무로 1월 바쁜 기간에 오른쪽 다리가 반월상연골파열로 응급수술을 받았고 수술받고 현재는 보조기를 차면서 출근하고 있습니다. 당연 중소기업이다 보니 어떤 처우를 받는지는 다들 알고 계실겁니다. 여러가지 상황이 겹치기도 했고 그 동안의 회의감으로 저는 사직서를 제출하고 1차 반려당했습니다. 사유는 재택근무를 하면서 몸을 추스르는 대신 월급의 일부를 차감해 고생하는 다른 직원에게 주겠다 당연 동의할수 없음을 회사에다 표출했고 제 사직의사를 다시한번 전했습니다 그러고 2차 면담이 시작되었고 말도 안되는 소리와 함께 급여차감은 없을테니 다리가 낳을 상반기 동안 일부 재택근무를 같이 하고도 7월에 퇴사할 생각이 있으면 다시 이야기 해달라는군요 아직 답변은 안했습니다만.. 저는 걱정이 됩니다 당연 회사를 보면 전 사직을 수리해달라 요청할거지만 현재 다리가 불편해서 환승이직은 어렵거든요 제가 벌어오지 못하면 생활비 걱정이 됩니다. 치료기간중 생활비를 퇴직금으로 사용하고 바로 관둬야 하는지 말도 안되는 근무환경을 조금더 버틸지 생각이 많습니다. 이번 기회가 아니면 영원히 뼈를 묻게 될거 같은 느낌도 들고요. 저는 어떤 방향으로 선택해야 현명한 방법을 선택할수 있을까요?