현재 저는 올해 30살로, 1인 디자인 회사 창업 7개월차입니다. 4년 전 문화기업 쪽 회사 다닐 때 모셨던 팀장님이 갑자기 연락왔습니다. 광고대행사 본부장님이 되셨더군요. 4년 전 제가 담당했던 그때 그 사업을 이번 회사에서 또 땄는데 했던 사람한테 맡기고 싶다고 하셨습니다. 통화의 요지는 - 겸업 가능 - 타지역으로 일주일에 n회 출근(1시간 반 거리) - 그외에는 재택근무 가능 - 초반에만 좀 바쁨+월 1회 이상 장거리 출장 - 4년 전보다 서류 업무량 확 줄음 - 회사 수익을 위해 해당 사업+@로 일해야 하긴 함 해당 사업은 청년예술가 관련으로 공연 진행, 예술가 커뮤니케이션과 인건비 지급이 주된 업무입니다. 본부장님께선 타지역 출근을 주 몇 회 할 수 있는지, 월급을 얼마나 받고 싶은지 정해오라고 하셨습니다. 최대한 배려해주겠다고요. 오늘 저녁 7시에 미팅하기로 해서 그 전에 결정해야 합니다. 이런 적이 처음이라 얼마를 불러야 할지 고민입니다. 인생 선배님들의 집단지성이 필요합니다..
받고 싶은 월급을 정해서 오라네요... 처음입니다(급함)
02월 05일 | 조회수 1,817
동
동투참치
댓글 15개
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인
인생은고독
억대연봉
02월 13일
본업과 겸업 가능하고 본업에 지장이 없다면 해볼만할것 같아요
본업과 겸업 가능하고 본업에 지장이 없다면 해볼만할것 같아요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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