안녕하세요. 이직 2개월차 / 4년차 직장인입니다. 현직장에 이직한지 2개월만에 비용감축을 위한 인력축소가 이야기 나왔습니다. 왜 채용한지도 이해가 가지 않는 상황인데.. 다른 것보다 앞길 생각해서 이직 준비를 하는게 현실적이지 않을까 싶습니다. 현회사에서 아직 그렇다할 프로젝트를 담당하지 못했는데, 이직하면서 연봉을 상승한 상황이라 현회사 연봉 기준으로 처우협의를 하고 싶은데요. 이력서에 현회사 경력(2-3개월)을 작성하는게 나을지, 이직 사유로 구조조정을 언급해도 될지, 저보다 경험과 지혜가 많으신 선배님들의 조언 구합니다.
이직/커리어
2개월 경력 이력서 질문
25년 01월 31일 | 조회수 513
해
해필이
댓글 15개
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월
월천선한부자
25년 01월 31일
현재 직장 연봉기준으로 처우협의 하시고,
이력서에 현재 회사 경력을 작성하시되 이직 사유는 구조조정(부정적 느낌을 주는 이직 사유) 보다는 긍정적인 느낌을 주는 사유로 이직할 회사에 말씀드리는게 좋을 것 같습니다. 한 예로 "갑작스런 조직개편으로 인해 지금까지와는 무관한 업무를 담당하게 되어 퇴사하게 되었습니다."라고요.
너무 솔직한 답변은 자신에게 독이 될 수 있음을 항상 명심해야 할 것입니다.
힘 내시고요, 다 잘될겁니다~:)♡
현재 직장 연봉기준으로 처우협의 하시고,
이력서에 현재 회사 경력을 작성하시되 이직 사유는 구조조정(부정적 느낌을 주는 이직 사유) 보다는 긍정적인 느낌을 주는 사유로 이직할 회사에 말씀드리는게 좋을 것 같습니다. 한 예로 "갑작스런 조직개편으로 인해 지금까지와는 무관한 업무를 담당하게 되어 퇴사하게 되었습니다."라고요.
너무 솔직한 답변은 자신에게 독이 될 수 있음을 항상 명심해야 할 것입니다.
힘 내시고요, 다 잘될겁니다~:)♡
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1
해
해필이
작성자
25년 02월 01일
구체적이고 현실적인 조언 너무 감사드립니다! 힘내볼게요! 새해 복 많이 받으세요!
구체적이고 현실적인 조언 너무 감사드립니다! 힘내볼게요! 새해 복 많이 받으세요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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