1. 상사도 다 알고 있다 2. 상사의 상사도 다 알고 있다 3. 당신에 대한 평가는 계속 내려간다 4. 어느 시점이 되면 당신이 팀 분위기를 망치는 주동자가 되어버린다 5. 결국은 같이 험담을 하던 동료들도 당신에게 등을 돌린다
상사욕을 달고 살면 무조건 손해인 이유
25년 01월 28일 | 조회수 14,040
최
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시
시부레옥잠
25년 01월 28일
상사가 밑에 직원을 까고 다니고 성과를 도둑질한다면요?
부하직원들이 상사를 모두 욕한다면요?
남의 험담은 당연히 좋지 않지만 자기객관화도 꼭 필요하다고 생각합니다
본인을 먼저 뒤돌아보는 사람이 되면 좋겠습니다~
상사가 밑에 직원을 까고 다니고 성과를 도둑질한다면요?
부하직원들이 상사를 모두 욕한다면요?
남의 험담은 당연히 좋지 않지만 자기객관화도 꼭 필요하다고 생각합니다
본인을 먼저 뒤돌아보는 사람이 되면 좋겠습니다~
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90
에
에버튼
25년 01월 30일
이것도 맞는 말씀이십니다
이것도 맞는 말씀이십니다
0
열
열정135
25년 01월 30일
상사가 선배를 말하는건지 개인의 매니저를 말하는지 모르겠지만, 후자라고 생각한다면요. 내 성과가 결국은 그 분의 성과가 되는 겁니다. 내일을 듣고 관리하고 함께 의사 결정을 하고 책임지는 게 그 사람일이니까요. 성과를 도둑질한다는 것이 어불성설이고 그 사람의 조직이 성과를 내는거고 나는 그 사람에게 인정받는 거죠.
상사가 선배를 말하는건지 개인의 매니저를 말하는지 모르겠지만, 후자라고 생각한다면요. 내 성과가 결국은 그 분의 성과가 되는 겁니다. 내일을 듣고 관리하고 함께 의사 결정을 하고 책임지는 게 그 사람일이니까요. 성과를 도둑질한다는 것이 어불성설이고 그 사람의 조직이 성과를 내는거고 나는 그 사람에게 인정받는 거죠.
9
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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