중관 관리자 입니다. 팀원은 현재 5명 미만이고 대표가 있지만 바지사장이라 팀원 관리 제가 합니다(채용포함) 소기업이라 회식, 생일등 복지는 없어요. 한달에 한번 정도 힘내라고 팀원들 커피쿠폰 2달에 한 번정도 팀 회식비(얼마안되지만) 크리스마스나 생일, 명절에 소소하게 선물도 챙깁니다. 팀원들이 하나 같이 성실하고 착해서요 오래 같이 일하고 싶은 마음이 커요. 그 중 한 명이 곧 입사 일년이 되는데 선물을 해주고 싶어요. 명함 지갑을 사주려고 하는데 중간관리자들 어느정도까지 챙기시나요?
회사생활
팀원들 관리 어떻게 하세요?
25년 01월 26일 | 조회수 1,527
k
keep3092
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쿠
쿠루리
억대연봉
25년 01월 26일
개인적으로 챙겨주는거면 3만원 이내가 어떨까 싶어요. 부담도 크지 않고요. 처음부터 부담스런 금액으로 스타트하면 나중에 감당하기 어려워서요. 물론 평생 인연이라면 조금 더 쓰겠지만 사실 직장에서 그러긴 어려우니까요..
개인적으로 챙겨주는거면 3만원 이내가 어떨까 싶어요. 부담도 크지 않고요. 처음부터 부담스런 금액으로 스타트하면 나중에 감당하기 어려워서요. 물론 평생 인연이라면 조금 더 쓰겠지만 사실 직장에서 그러긴 어려우니까요..
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k
keep3092
작성자
25년 01월 27일
네 저도 팀원들이 많아지면 부담스러워 질 수 있늘 것 같아 고민입니다^^
네 저도 팀원들이 많아지면 부담스러워 질 수 있늘 것 같아 고민입니다^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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