안녕하세요. 외국계 파견직 면접을 봤는데 면접관분이 현재 인원이 부족해서 뽑는게 아니라 추가적으로 한 명을 뽑는거라고 말씀해주셨습니다. 이걸 어떻게 해석해야 하는지 헷갈립니다. 추가 인원이기 때문에 TO가 없고 잡무만 하게될 수 있다. 또는 헤트카운트는 다 찼는데 팀에서 인력이 더 필요하다. 추후 헤트카운트 열릴 가능성이 있다. 보통 외국계에서 인원을 추가로 채용하는 목적이 뭘까요?
회사생활🎁
외국계 추가 채용은 긍정적인가요 부정적인가요?
25년 01월 23일 | 조회수 822
h
hollyyyy
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마
마음의창2025
25년 01월 24일
응원합니다
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리
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19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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